加强团干部自身建设

努力成为组织信任青年信赖的中坚力量

——在云南共青团年中团干部培训会上的讲话

（根据录音整理）

杨   军

2014年8月17日

同志们：

政治路线确定之后，干部就是决定性因素。要推进共青团事业不断向前发展，关键在于团干部。我们共青团的岗位面向着未来，联系着全局，我们的工作牵动着经济社会的上上下下，渗透到方方面面。在这个岗位上，我们做惯了无米之炊，养成了求人办事，学会了多方配合，练就了一身“借台唱戏”、协调游说的本领。特殊的岗位使我们经受了特殊的锻炼，我们一旦转业了，遇到了别人习以为常、不认为是良好物质条件的，我们拥有了，工作起来就会感到如虎添翼。许多团干部转业后对这一点都有深切的体会，他们说，正由于在团的岗位上经受了磨练，培养了拼搏奉献的精神，当转业到工作条件更好的岗位上后，就会有自如、出色的工作，真是几年团干部，没有白干，受益匪浅。在当前形势下，共青团要动员和帮助广大青年实现党在新世纪、新阶段的奋斗目标，这对我们团干部提出了新的更高的要求。

关于团干部队伍建设的要求，在党的群众路线教育实践活动中，我们党给我们提出了诸如：思想的、政治的、组织的、作风的，等等，从中央到各级党委都有具体明确的要求，参与了党的群众路线教育实践活动后，团干部的作风明显改善。团省委在第一批党的群众路线教育实践活动中，认真贯彻落实，得到了省委和有关部门的认可，制定并下发团干部作风建设“十六条”管理规定和指导基层团组织开展好党的群众路线教育实践活动的意见，效果明显。广大团干部要按照相关要求抓好落实，确实改进作风，持之以恒，坚持不懈，形成常态化。

在这里，我结合团干部的特点，主要谈谈自身建设方面的问题。

一、勤奋学习

毛泽东同志指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……”。学习本领，这是我们许多团干部所迫切需要的。毛泽东同志的告诫今天读来仍有很强的针对性。要克服本领恐慌，途径只有一条，那就是学习学习再学习。大家知道，程门立雪、秉烛而学、凿壁借光这些古人好学的精神激励着一代又一代的青年，“好好学习、天天向上”。学习可以改变一个国家的命运，学习可以兴邦；学习可以改变一个人的命运，学习可以立人。学习，是时代赋予我们第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代，新知识层出不穷、一日千里，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们青年干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。只有不断地学习，唯有不断加强学习，我们才能适应发展，才能跟上时代的步伐。否则，我们就会产生本领恐慌，成为时代的落伍者。更为重要的是，如果我们团干部都学不好，那么我们用什么去教育引导青年。我们每一个团干部都要放下架子谦虚地学，知之为知之，不知为不知，不能不懂装懂。

广大青年刻苦学习，是关系党和国家事业兴旺发达和后继有人的大事。这要求我们团干部要做广大青年学习的榜样。

那么什么是学习？我们先从字面上探讨一下。学习就是把外界的经验、知识、信息转化为自身素质的过程。学习包括：“学”和“习”两个方面。其中，“学”就是通过读书、听讲、观摩、思考等，掌握知识。“习”就是实践。有的同志自我感觉良好，认为自己有文化、有经验、有能力，不用学习照样可以干好工作。这实际上是在吃老本。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。正如古人所言，士三日不读书，语言无味，面目可憎。一个团干部如果不学习、不读书，就会缺乏灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。不加强学习，今天的人才可能就会变成明天的“包袱”。希望在座的各位团干部一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西。

上面谈了学习的重要性、谈了什么是学习。那么，我们团干部到底应该怎样来学习呢？

同志们，我们需要学习的东西非常多，有政治理论的学习、现代经济的学习、科技知识的学习、管理知识的学习、法律知识的学习，等等，而我们的工作任务又很重，还有家庭的负担，如何才能保证学有所获呢？最关键的就是“学习要精、要管用、要有选择、要有重点”，要带着问题学，活学活用，学用结合，急用先学，立竿见影，在“管用”上下功夫，在“潜心”学习上下功夫。常言道，静以通天下所感。静，就是我们要潜下心来学习，对一些现象和问题，对一些办法和措施，要多思考、多分析、多研究。只有静下来的学习、来思考，我们才能达到既深刻而又清晰的境界。德国哲学家叔本华讲过：“我们的思维只有像湖泊一样宁静，我们的心灵才能洞穿那幽深的湖底。”大家知道，屈原经过痛苦的思索，才唱出他那千古传颂的《离骚》；毛泽东同志经过深入的调研，才写出一针见血的《湖南农民运动考察报告》；小平同志经过深思熟虑，才在深圳发表了影响中国历史进程的“南巡讲话”。具体来说学习，我们一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。如果我们每天能挤出１小时用来学习，一年就是３６５小时，我们就可以学到很多东西。二是要有刻苦学习的精神，有读书破万卷的精神。三是要勤于思考，善于积累。大家都在学习，为什么效果不一样？这里有个方法问题。“学而不思则罔，思而不学则殆”，讲的就是学习要勤于思考，开动脑筋这个道理。还有就是要善于积累，从一点一滴做起。正如华罗庚所言：“聪明在于学习，天才在于积累”。四是要坚持理论联系实际，学以致用。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围同志学习。如何学习、怎样学习，归结起来就是一句话：“学习要管用”。

共青团要努力创造一个无人不学、无时不学、无地不学、人人学习、处处学习、主动学习的环境。对于我们团干部来讲，只有善于学习，会学习，才能更好地团结和凝聚青年，教育和服务青年。如果我们不重视学习，不学习，就会丢掉助手和后备军的地位，就会丧失桥梁、纽带的职能，就会失去团结教育服务青年、代表和维护青年权益的资格。这既贻误个人发展，又贻误青年的发展。关于学习，我最欣赏的一句话是：一个人是否坚持学习，短期内是看不出来的，但长期来看差别就会很大。

二、加强修养

什么是修养？修养是指在政治、思想、道德、品质、知识技能等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平，又指逐渐养成的在待人处事方面的正确态度。通俗的讲，修养就是能把握自己、善待别人。良好修养的形成不是一朝一夕，而需要从点滴做起，从小事做起，从平时做起。良好的修养，对我们团干部成就事业具有极其重要的作用。任何领导者的权威绝大多数都来自于领导者的修养，或者说是来自于领导者的人格魅力，或者说是自于领导者的非权力的影响力，而不是来自领导者的职务、社会地位。我们团干部都比较年轻，工作资历又较浅，工作经验也不丰富，还要为广大青年做表率，所以加强修养对团干部来讲显得尤为重要。我们团干部要让青年真正接受你、真正认同你，要赢得广大青年的尊敬和拥护，靠什么？很重要的一点，就是靠人格的力量，而不是靠权力。我们要以自己较高的人格魅力来影响带动广大青年，就必须大公无私、公道正派、谦虚谨慎，努力培养自己超越权力的人格力量。从一定意义上讲，团干部也是人类灵魂的工程师，加强修养，塑造良好形象十分重要。因为我们团干部的一言一行，一举一动，时刻都在影响着周围的青年。

加强修养，我们要牢固树立宗旨意识和群众观念。要针对不同青年群体的需求，带着责任，带着感情为他们提供具体有形的帮助，做青年的好朋友，做党的好干部，人民的好公仆。要勇于开展批评与自我批评，深入剖析自我，用党的纪律来约束自己，在不断总结反思中锤炼自己。要居上不骄，处下不忧，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，把共青团岗位当作不断强化自己人格魅力的过程，不断提升自己精神境界的过程。一个团干部应该素面待人，亲切可敬、平易近人，对团员青年理解、宽容、体谅一些，这样的团干部才具有亲和力。如果一个团干部自以为了不起，爱摆臭架子，不民主、喜欢骂人、训人，脱离青年，工作方法又简单粗暴、态度又生硬，往往会使团干部与青年的关系紧张起来，造成心理抗拒，不利于工作的发展。由此可见，对待青年的态度直接影响我们在青年心目中的地位。所以，我们只有具备良好的修养，才能为青年提供示范，树立榜样；才能更好地团结教育服务青年；才能无愧于团干部这个光荣的称号；才能肩负起为党培养合格人才和协助政府管理好青年事务的任务。

加强修养，需要我们团干部在工作中做到讲团结。毛泽东同志指出：“团结，就是团结跟自己意见分歧的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人。至于那个意见相同的，已经团结了，就不发生团结的问题了。问题就是那个还没有团结的”。讲团结，是良好修养的体现。讲团结，要求我们团干部有良好的修养。讲团结，关键是领导班子的团结和团干部队伍的团结。我们常讲：“互相补台都登台，互相搅台乱了台，互相拆台都下台”、“荷花虽好，也要绿叶扶”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。对团结的问题我们要始终保持清醒的头脑。讲团结，我们还有个最主要的任务就是团结广大的青年。要团结好广大青年，我们一是要解决好你希望青年怎样待你，你就得怎样待青年；二是要解决好你希望青年做到的，你必须首先做到；三是要在安排工作、布置任务时，多为青年设身处地想一想。在工作中，我们对青年要多往好处想，以诚相待，将心比心，不要从不利于团结的方面去猜测青年。俗话说，多个朋友多条路、朋友多了好办事。所以我们不论是在工作中，还是在生活中，都要广交朋友、广结善缘，做到大事讲原则、讲党性，小事讲胸怀、讲友谊、讲团结。团结就是力量，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出生产力。今天，团结如一人，团结比什么都重要，让我们互相理解、互相支持、互相激励，形成坚不可摧的合力。

加强修养，需要我们团干部有点志气、有点朝气、有点才气、有点正气。有点志气，就是我们团干部要有理想、有抱负，有迎难而上、奋发向上的精神，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。有点朝气，就是我们团干部要做到蓬勃向上，开拓进取，与时俱进，锐意创新，而不能墨守成规，不思进取。希望在座每位团干部都是“热血青年”、朝气蓬勃。有点才气，就是我们团干部要努力做到知识广、能力强，干一行、专一行、成一行。团干部要在文字功底、口头表达能力、组织能力等方面下功夫。我们站出来要有形象、说出来要内容。希望大家要多花时间、多花精力来不断提高自己、完善自己。有点正气，就是我们团干部要为人正直，铁骨铮铮。有正气，我们干起工作来“腰杆才硬、讲话才硬、形象才硬”，社会上对我们的评价也才会更好。

三、珍惜岗位

珍惜岗位是我们对本职工作的一份热爱和敬重。共青团的工作岗位是一个学习的岗位、锻炼的岗位、年轻的岗位、过渡的岗位、流动的岗位，是一个可以大有作为的岗位。一个人的组织领导能力、协调能力、宣传发动能力、群众工作能力在团的岗位上都能得到锻炼。我们要怀着一种敢于克服困难、笑迎挑战的勇气；怀着一种崇尚事业、追求卓越的境界；怀着一种百折不挠、越挫越勇的执着，用自己的行动为团的岗位增光添彩，为团的事业添砖加瓦。

在共青团这个岗位上，我们要加倍珍惜。随着社会主义市场经济的不断深入发展，社会组织结构形式发生了深刻变化，经济成分、利益分配发生了很大变化，岗位已经成为了一种稀有“资源”，因为在我们经济社会发展的过程中，还有许多人下岗、没有岗位、没有工作，所以大家要珍惜我们今天的岗位。在座的各位都在共青团的岗位上工作。我们应该多想想，我在这个岗位上做了什么？奉献了什么？为青年成长成才服务了什么？做了什么？我的工作尽职尽责了没有？这些问题值得我们深思。在共青团岗位上，我们要力戒空话大话，力戒满腹牢骚，力戒工作飘浮，力戒不思进取；而更应该脚踏实地，勤奋工作，求真务实，开拓创新。共青团岗位作为我们一生的工作经历来说可能是短暂的，但我们一定要把握好这个岗位，珍惜这个岗位。要在这个岗位上经受锻炼，接受考验，并为今后走上新的岗位打下坚实的基础。

珍惜岗位，要求我们要处理好“短期岗位”与“长期事业”的关系。共青团的事业是一项常青的事业，需要一代又一代的团干部在这个岗位是自觉奉献，勇于创造。但团的岗位由于受年龄限制，只能是一个短期岗位。因此，能否正确处理好共青团岗位短期性和共青团事业长期性的关系，是检验我们思想政治素质高低的重要尺度，是检验我们有没有科学发展观的重要标准。要处理好这两者的关系，我们必须要有强烈的事业心和责任感，做到服务青年热情，对待工作认真，谋划工作超前，推进工作扎实，抓工作落实到位。同志们，俗话说“雁过留声，人过留名”。我们作为党的青年工作者，担负起着党赋予我们的光荣使命，所以我们必须始终保持良好的精神状态和工作状态，全身心地投入共青团的事业中去。

我们要为我们从事共青团的事业而感到自豪，感到光荣。我们作为世界上最大的先进青年组织的一名干部，作为中国共产党的助手和后备军——中国共青团中的一员，应当有这样一种爱岗敬业、追求卓越的光荣感、责任感和使命感。我们要把党的事业当成自己个人事业的重要组成部分，把完成党的事业当成自己人生追求的目标，把为党的事业而不断奋斗当成实现自己人生价值的有效途径。同志们，无论我们今天是在共青团的岗位，还是明天在党政岗位，甚至是走入市场，创办企业，我们都应该勤奋敬业，奋斗不止。

如果我们哪个团干部不爱岗敬业、真情奉献，即便其满腹经纶，才高八斗，也不可能做出成绩。如果我们今天在共青团岗位上都没有良好的敬业精神，那么我们在明天的岗位上也不会有出息。共青团的岗位是一个特别短暂的岗位，我们在这个岗位上不可能工作太长。今天，回头一想，我干共青团快20年了，今年41岁了，感到在共青团的时间过得非常的快。希望大家珍惜岗位，抓紧时间，珍惜时间，多为共青团的事业做点工作。希望我们大家都怀着对党的事业高度负责任的态度，积极引导广大青年在全面建成小康社会和中国梦的历史进程中，勇当先锋、大显身手、竞显风流。

四、强化沟通

在共青团岗位上工作，以什么样的方式组织设计活动和追求工作效果的最大化，与我们团干部的社会交往能力有着密不可分的关系。共青团作为“小字辈”，要围绕和服务党的中心任务，把青年的意志热情和力量统一起来，不具备一定的沟通协调能力，是不能很好地完成自己的工作使命的。说穿了，就是共青团的事业或工作要有好的、更大的发展，我们必须加强沟通协调，解决人与人之间、人与组织之间的各种冲突和矛盾，并力争通过沟通协调来获得帮助、获得支持。

整合资源，我们必须与党政有关部门进行沟通协调，从而得到信息，优化团的工作环境，获得支持与配合。要团结教育青年，我们必须与青年进行沟通协调，了解青年，懂得关心和爱护青年，从而激发广大青年积极参与和创造，增强共青团的吸引力、凝聚力。要让社会各界了解共青团、支持共青团，我们必须加强同社会各界人士的交往、沟通和协调。从某种意义上说，我们团干部不会与人交往、不会沟通、协调，不会四处游说、广交朋友，在共青团的岗位上是难于成就大的事业的。比如说，未成年人思想道德建设工作，是一项复杂的社会工程，它内容丰富、涉及面广。我们共青团在其中担负其重要职责，但仅凭我们共青团一家之力是远远不够的，我们必须要联合宣传、教育、文化、司法、劳动保障等各有关部门和社区、家庭等社会各方面来共同推动。换句话说，这就是要求我们团干部要学会“公关”、要学会沟通协调。我们只有加强沟通协调，并不断提高我们这方面的能力，才能使我们共青团的工作更好地得到党政的支持、有关部门的配合和商家的赞助，才能使“赤手空拳闯天下”的共青团事业得到长足的发展。

团干部怎样沟通协调呢？首先，我们要保持良好的心态，以信任、平等、民主的方式与人交往，不要感到共青团低人一等，造成沟通障碍。实际上，有时人家还是怕我们共青团的，担心有一天你成了人家的领导。所以，沟通协调我们要利用好共青团这个“无形资产”，不能以自私的、虚伪的、冷漠的心态与人交往，自以为是，“拿着鸡毛当令剑”。其次，沟通协调寻求帮助支持，我们必须使人家感到“你和他”站在“一条道”上。即在沟通协调的过程中，我们要尊重他人，让对方感到他的存在对我们非常重要。两千多年前，“将相和”的故事大家都知道，蔺相如成功地协调自己与廉颇的关系，就是站在“国家利益”一致的基础上，就是感到廉颇的存在对自己非常重要。三是沟通协调谦虚致胜。毛泽东说：“不要总是以为自己对，好像真理都在自己手里。不要总是认为自己才行，别人什么都不行，好像世界上没有自己，地球就不转了”。我们团干部在沟通协调的过程中，要始终做到谦虚地对待同事、谦虚地对待青年、谦虚地对待周围的每一个人、谦虚地去处人处事。民间有句谚语叫：“低头的是稻穗，昂头的是稗子”。越成熟、越饱满的稻穗，头垂得越低。只有那些稗子，才会摇摇摆摆，把头抬得老高。最后，做好沟通协调，我们团干部必须不断增强综合素质，不断提高自己的领导能力和适应能力。

一个成功的团干部总是把人与人之间、组织与组织之间的关系协调得很好。只有这样，我们才能把方方面面的积极性调动起来，为我所用，推进共青团的事业。

五、培养悟性

所谓悟性就是一个人的感悟能力，是一个干部能力素质的综合反映。主要包括认识能力、决策能力、组织指挥能力、应变能力等等。海尔老板张瑞敏有一段话说得很精辟：“终端的问题是领导的问题，看不出问题是最大的问题，重复出现的问题是作风问题，不善于解决问题是素质问题”。我想这段话说的就是悟性。对于我们团干部来说，就是要善于学习，善于思考问题，善于总结经验，重视悟性的培养。

但是，我们悟性的提高、能力的增强，不会从天上掉下来。讲悟性，一靠学习。二靠实践经验的积累。在这里，我们主要讲一讲实践经验的积累。实践经验出悟性，实践经验出真知，实践经验练才干。在生活与工作中如果我们不善于观察问题、分析问题、总结经验，就“悟”不出解决问题的正确途径和方法，就会出错招，走错路，办错事，就不会有创新的“灵感”。所以，我们只有在实践中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，才能健康成长、才能有所“大悟”，才能有所作为。我们要在总结经验中不断提高自己的悟性。

人与人之间最大的差距是悟性。有的同志为人好，但悟性差，对从事的工作没有感觉，没有知觉。没有悟性这个基本能力，就不会有升华。悟性高，干部的成才性就强。一个缺少“悟性”的团干部注定不会有太大的成就；而每一个成功的团干部，必定具备很强的“悟性”。可以说，是否具备“悟性”或者说是“悟性”能力的强弱与我们每个团干部的成长成才和共青团的事业息息相关。

同志们，生活是丰富多彩的，共青团是丰富多彩的。若干年后我们要对得起我们自己所走过的路。上面，我们讲了五个方面的要求，但我认为团干部归根结底是要做到坚信、坚定、坚守、坚持、坚强。这应该是我们最大的收获，坚信、坚定、坚守、坚持、坚强注定了我们不一样的品质。

坚信，即坚决相信，不怀疑，不犹豫，毫无疑问，是指对一种理论、事情的状态等的相信。习近平总书记指出：“团的干部必须坚定理想信念，应该最富有理想、富有理想主义，团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜”、“理想信念就是共产党人精神的钙，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得‘软骨病’”。我们团干部有钙，就是要有理想信念。团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，就要坚信中国共产党的领导，坚信中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；就要坚信个人的理想信念能够实现，坚信中国梦能够实现；就要坚信全面深化改革，夺取中国特色社会主义新胜利。讲具体一点，就是对自己的理想、目标，要坚信并为其实现而不懈努力。

坚定，即意志坚定，坚定不移，具有强有力的执行力。“胆识坚定，临难无苟免之意”。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上，面对困难、挫折、风险，都要能做到坚定不移、毫不动摇地执行党的路线、方针、政策，努力做到“风雨不动安如山”。团干部必须坚定地以青年为本，心系广大青年，深深植根于青年之中，充分依靠青年，一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。对于认准的工作，看准的事情，就要咬住不放，全力以赴地抓。要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的品质，要有滴水穿石，抓铁留痕的韧劲。

坚守，即坚守阵地，坚守底线，坚守事业，不退缩，不放弃。陶渊明东篱采菊，坚守一份自适；李太白醉酒狂歌，坚守一份狂傲；杜子美茅屋疾呼，坚守一份关怀。我们作为一名团干部，要坚守理想信念的底线，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力做到严以修身。要守的住清贫，耐得住寂寞，在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。要坚守作风端正的底线，深刻认识加强作风建设的极端重要性，努力做到严以律己，并结合党的群众路线教育实践活动，把自己摆进去，有病治病，没病预防。要坚守权力行使的底线，始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理，彻底理清权力清单防微杜渐，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，做到严以用权。要坚守道德情操的底线，加强道德修养，做到严以自重、艰苦朴素、廉洁奉公，任何时候都不搞特殊化，自觉追求领导干部应当具有的崇高的道德情操。要坚守共青团这份事业，要时刻牢记共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

坚持，即持之以恒，有头有尾。毛泽东同志曾用这样的一副自勉联勉励自己：“苟有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒。”这是说凡做事只要有恒心，又何必每天都起得很早睡得很晚，最不好的是做一天，歇十天，三天打鱼两天晒网。这里，说的就是坚持的问题。大家看我们的公益事业、希望工程、小额贷款，之所以成为云南共青团响当当的品牌和名片，就在于“坚持”二字，锁定目标，执行到底，持续发力，长效显著。同志们，坚持，可以说是成功的重要法则。坚持其实就是一个持续去干，永不放弃，并且从中享受奋斗的过程。坚持，说到底，就是在困难和挑战面前，不怕吃苦，决不放弃的一种干劲和倔强。当前，习近平总书记交给共青团的两个战略性课题，对我们的工作提出了希望，指明了方向，同时也是挑战。如何迎接挑战，需要我们把握工作目标，不怕吃苦，真抓实干的落实和执行，把工作做细、做透。“我的中国梦”、“做好事做善事做志愿者”、“1+X”公益水窖等团的重点工作，要持续开展和强化，持之以恒地深入到广大团员青年中去开展工作，才能进一步提高团的吸引力和凝聚力，不断扩大团的有效覆盖面。

坚强，即自我强大。坚强是让人内心真正强大起来，让人从容不迫的面对困难和挑战，让人对生活工作充满热情的一种品质。团干部必须要自己先坚强，才能引导带动广大团员青年正确面对学习、生活中的困难和挑战，并在坚强中逐渐成长成才。坚强，说到底就是注重学习，努力提升自身综合素质，增强应对困难和挑战的能力和本领。坚强是一个正确评价自己，并通过不断学习充实和提高自我的过程。坚强，更重要还有敢于面对困难和挑战，上周我带着团省委几位同志到鲁甸参与了抗震救灾工作，对于这一点颇有感触。行动迅速、指挥有力前所未有，上下同心、军地协同前所未有，救援有序、救灾有效前所未有，敢于担当、敢讲真话前所未有，信息透明、客观报道前所未有，社会关注、各界给力前所未有。秦光荣同志在8月13日的抗震救灾工作会议上用6个前所未有阶段性地总结了此次抗震救灾工作，正是这种举国上下前所未有的坚强换来了抗震救灾工作的阶段性胜利。在这次救灾中，全省各级团组织、团员青年，特别是青年官兵和志愿者表现出了连续奋战、舍己忘我的坚强品质，这是对云南共青团直面困难和挑战的一次很好的检验，也是云南共青团团结一心、奋力拼搏的宝贵财富。这就是我们看得到的坚强，需要这样更多的坚强。

做到坚信、坚定、坚守、坚持、坚强，需要我们自觉把学习作为履职尽责的第一需求，在深入学习中丰富知识，在躬身实践中增长才干、提升本领；需要我们像马一样实干，似马一般奔跑，动起来，做起来，干起来；需要我们以海纳百川的开放心态，冲破旧思维的障碍，捕捉思想的灵动，打造属于自己的品牌，亮出自己别具一格的风采；需要我们团结起来，互相理解、互相支持、互相激励，形成坚不可摧的合力；需要我们严格自律，贯彻落实“三严三实”的要求，恪守堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政，时时自醒、自警、自律，处处慎权、慎微、慎独；需要我们始终把工作重点对准青年火热的生活，始终关注青年朴素平凡的生活细节，始终聚焦青年丰富多彩的生活场景。

今天，我就讲这些，不妥之处，请同志们批评指正。

谢谢大家。