云南共青团“1+5”工程典型案例(第5期)
发布时间:2025年02月12日
(上下滑动查看全文👇) (上下滑动查看全文👇) 2024年以来,昆明医科大学药学院团委按照云岭青年心向党“1+5”工程总体规划部署,聚焦主题教育、品牌打造、实践锻造,“四度四引四行”深化青春铸魂工程,引领广大团员青年在奋力谱写全面建成社会主义现代化强国新征程的卫生健康篇章中贡献青年力量。 (上下滑动查看全文👇) 共青团剑川县委深入贯彻落实《云南省支持青年创业兴乡三年行动(2024—2026年)》,主动服务青年需求,积极探索“青创合伙人”模式,努力构建依托党政、区域联动、面向社会、开放共享的项目化资源配置和供给机制,以“重点工作项目化”服务青年创新创业,助力全县经济社会发展。 一、建立“青创合伙人”服务站 一是设立青创团队,汇聚多方资源。依托人社、商务、文旅等部门政策支持,统筹高校、企业等社会资源,设立“青创合伙人”项目,通过广泛吸纳农村致富带头人、基层团干部、创业青年、党政机关年轻干部,以及非公有制企业、社会组织中的青年带头人,组建青年项目工作专班,为“青创合伙人”创业者提供各项支持和服务。二是聚焦发展定位,明确扶持重点。按照“紧跟中心工作,紧贴青年需求,紧扣改革主题”的原则,“青创合伙人”服务站聚焦剑川县“打造历史文化名城样板、文化产业发展示范区”的发展定位,将特色休闲餐饮、农业种植、特色民宿、非遗文旅等领域的青年创业创新项目纳入重点扶持项目库。在特色休闲餐饮方面,鼓励青年创业者挖掘当地特色美食,结合现代消费需求,打造具有地方特色的餐饮名片;在农业种植领域,支持青年运用先进的种植技术和管理模式,发展绿色、有机农产品,推动农业产业化发展;在特色民宿扶持上,注重挖掘剑川的历史文化和民俗风情,打造具有独特魅力的住宿体验;在非遗文旅项目上,鼓励青年传承和创新非物质文化文创产品,与旅游产业相结合,为游客带来丰富多彩的文化体验,提升产品附加值。三是细化帮扶措施,提供定制服务。坚持“一店铺一特色一方案”理念,为“青创合伙人”创业者提供项目定制化服务,从需求收集、项目申报、审核优化到立项反馈,全过程形成服务闭环。工作实践中,服务站通过常态化线下走访、调研、座谈会等形式,充分了解“青创合伙人”创业者的想法、期望和实际需求,为创业者提供详细的申报指南和指导,提出针对性的优化建议,确保项目的可行性和可持续性,为项目提供全方位的支持和服务。截止目前,共培育建立11家“青创合伙人”服务站,正与8家企业积极探索“青创合伙人计划”新兴合作模式,有9名创业青年提交“青创合伙人计划”项目申请,涵盖休闲餐饮、特色民宿、非遗文旅等领域。 二、健全“青创合伙人”服务体系 一是搭建沟通平台,激发创业就业活力。依托剑川县青年创新创业协会,为青年搭建创业信息交流、合作洽谈、活动学习的平台。聚焦创业青年实际需求,重点围绕创业服务、乡村振兴、文旅产业等板块,为“青创合伙人”创业者提供创业培训、创业指导、交流学习、政策咨询、人才培训、法律援助等服务。同时,搭建线下例会协商和线上微信塔群工作平台,通过线下例会交流,形成思想碰撞和经验交流,促进青年创业者共同探讨问题解决方案、规划未来发展方向;通过线上微信塔群促进创业信息及时传递,并定期梳理汇总青年需求,更加精准地为青年创业者提供有效服务。二是细化培训举措,提升创业就业能力。根据“青创合伙人”创业者培训需求,服务站邀请资深创业导师、企业创始人、网红达人等优秀青年,采用“课堂授课+项目研讨+案例实地拆解+人才互助交流+比赛活动”的形式,组织各类培训学习、比赛竞技活动,帮助“青创合伙人”创业者提升综合创业能力。三是优化服务效能,选树创业就业典型。整合“政府创业贴息贷款”、“爱心励志基金”、“银行青创贷”等资金1100余万元,着力解决“青创合伙人”创业者资金短缺问题。推荐3名优秀“青创合伙人”创业者参加省、州优秀创业评选项目。2名创业青年入选“金种子”计划、1名创业青年荣获“一县一星”称号,1名创业青年荣获“全国优秀共青团员”称号,县青年创新创业协会被评选为云南省就业见习基地和云南省优秀青年返乡创业社区,在全县营造了浓厚的青年创新创业氛围。 三、强化“青创合伙人”管理评价 一是完善政策体系。结合剑川县青年返乡就业创业情况,完善出台“青创计划 ”行动系列方案,强化就业见习帮扶、鼓励支持创新创业、提高就业技能水平、全方位提升就业服务品质、优化就业创业环境等保障措施,引导更多青年创业者加入“青创合伙人”项目。二是优化培育补给。按照“五定”原则(定人员、定时间、定经费、定措施、定成效),对已实施的“青创合伙人”项目,围绕“困难瓶颈化解、经验案例交流、成效影响分析”定期开展项目研讨会,从经济效益、社会效益等多个维度进行绩效评估,根据项目成效赋分“项目指数”,适时调整项目方向。三是确保项目实效。定期回访“青创合伙人”创业者,及时了解项目推进过程中的实际情况,积极协调各方资源解决存在问题,为创业者提供更加有针对性的帮助。定期梳理总结推广项目经验和做法,对表现优秀的“青创合伙人”项目和创业者进行鼓励和宣传,激励更多青年勇于创新创业。 【案例简评】 剑川县“青创合伙人”模式通过设立服务站、健全服务体系和强化管理评价等措施,整合政府、企业和社会资源,构建了一个开放共享的资源配置机制,极大激发了青年的创业热情与创新能力。该模式以定制化服务理念为核心,采用“一店铺一特色一方案”的策略,确保每个创业者都能获得针对性的支持,显著提升项目的可行性和可持续性。通过搭建沟通平台、细化培训和优化服务,进一步增强了青年的实际操作能力和市场竞争力。在资金支持方面,通过整合多种基金贷款渠道解决资金短缺问题,并选树典型激励更多青年投身创新创业,既体现了政策的实际效用,也展示了对青年创新精神的高度认可和支持。 (上下滑动查看全文👇) 近年来,团德宏州委深入贯彻落实省委、省政府专项部署的“一老一小”关爱服务行动安排,对照州委、团省委工作要求,紧扣服务青年的工作生命线,下活关心关爱“四盘棋”,护航青少年健康成长。 一、围绕青少年思想建设,下活思想引领“先手棋” 突出政治引领。以学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为主线,组织青年讲师团、红领巾巡讲团、青联委员等深入基层一线开展宣传宣讲300余场,覆盖青少年3.5万余人,用“青言青语”、“童言童语”将党的创新理论送进基层、送到青少年身边。增强爱国主义教育。开展“青春挺膺担当·讲好戍边故事”、青春年少好读书等系列主题团(队)日活动3000余场次,厚植广大青少年爱党、爱国、爱社会主义的朴素感情。组织开展“各族青少年手拉手”、“民族团结代代传”、“民族团结同心营”等交流活动,引导青少年铸牢中华民族共同体意识。抓实价值观塑造。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿青少年思想教育全过程各方面,组织动员5万余名青少年常态化参与团员和青年主题教育,深化爱国主义教育、国防安全教育和社会主义教育,激发全州青少年围绕“实干德宏”建功立业的使命担当。 二、围绕青少年权益维护,下活利剑护蕾“呵护棋” 组建保护未成年人志愿服务队。指导全州各级团(队)组织组建由学校法治副校长、班主任、少先队辅导员、团干部、专兼职心理咨询师等人员组成的保护未成年人志愿服务队289支。1621名志愿者通过专题授课、宣传宣讲等形式,常态化开展爱国主义教育、普法宣传、公民道德教育、健全人格教育、校园安全教育等248场次,覆盖青少年2万余人。建立校内沟通平台。全州各中小学100%建立未成年人校内沟通平台,与现有“平安校园”、法治副校长制度、安全风险防控体系建设、义务教育控辍保学等工作有机衔接,畅通信息沟通渠道,及时掌握学生心理状况、被侵害、失学辍学等信息线索,定期进行分析研究,累计开展研判工作800余次。拓展校外实践教育。依托青少年儿童之家、少先队校外实践教育基地、希望港湾等团属阵地,将傣族剪纸、傣陶制作、德昂酸茶、葫芦丝技艺等本地特色融入“利剑护蕾·关爱成长”专项行动,在增强未成年人自我保护意识的同时,进一步弘扬传承中华优秀传统文化,促进非物质文化遗产在青少年群体中的普及传承传播。 三、围绕青少年精准帮扶,下活关心关爱“暖心棋” 深化学业帮扶。争取云南省青基会“黄思烈教育慈善基金”136万元,帮助6所中小学解决一批电脑、课桌椅、高低床等配套设施。实施2024年“希望工程1+1——幻方助学计划”、“云南希望工程爱心圆梦大学”等公益助学项目,为1000余名困难青少年发放助学金200余万元。连续三年争取到“亮创希望高中班”项目,共为150名家庭困难、品学兼优的应届初中毕业生资助金额279万元。深化留守儿童关爱。制定出台《德宏共青团关爱服务留守儿童三年行动计划(2023-2025年)》,确定3个留守儿童相对集中的村(社区)、学校为州级示范点,整合多方资源,在示范点广泛开展关心关爱系列活动。争取“茅台王子·明亮少年”希望港湾项目5.4万元,选派6名童伴妈妈负责109名留守儿童的日常陪伴与关爱工作。深化民生事项落实。围绕“一老一小”、留守儿童等民生事项重点内容,通过“团团陪伴·假期小课堂”、“微心愿”、“暖心陪伴”等品牌活动,守护“朝夕美好”,确保后方安稳、前端安心。争取青年助力“卫国戍边”引水工程提升项目资金48万元,帮助边境联防所解决生活用水困难。争取“贝泰妮公益基金”47万元爱心物资,为800名边境一线团员青年送去党的关怀和温暖。 四、围绕青少年心理健康,下活爱苗护苗“重点棋” 建好阵地强支撑。积极响应团省委青少年心理健康护航三年行动和州委心理健康“阳光行动”政策要求,筹集资金12.7万元升级运营德宏州12355青少年服务台,线上线下免费为青少年提供心理咨询、自护教育、权益维护、个案维权、心理治疗、普法宣传、团体辅导等多元化服务,帮助青少年走出成长困境,打开“心灵之门”。壮大队伍强保障。整合团内外资源,吸收学校、医院、心理咨询工作站、律师事务所等单位为志愿合作伙伴,汇集心理咨询专家、教育人才、专职律师等人才资源28名,通过“线下活动重引导+线上倾听强疏导”的方式,着力在满足青少年差异化需求基础上,帮助青少年纾解情绪、化解心结。丰富活动强服务。自项目启动以来,服务台累计接听来电63通,服务心理咨询47次、法律咨询3次,危机干预重点个案4个,入户走访5次,积极劝导问题青少年重返校园,帮助修复家庭关系。深入边境乡镇村社一线广泛开展心理辅导、法治宣传专题公益巡讲20场、集中开展“利剑护蕾”专项行动2场,累计受益青少年和家长5600余名。 【案例简评】 德宏团州委下活“四盘棋”,护航青少年健康成长。在思想引领上,通过丰富多元的宣讲和主题活动,以青少年易于接受的方式传递党的理论,激发爱国情怀,筑牢精神根基。在权益维护方面,组建服务队、搭建沟通平台、拓展实践教育,全方位守护青少年安全成长。在精准帮扶方面靶向发力,从学业资助到留守儿童关爱,雪中送炭暖人心。在心理健康工作方面为青少年打开“心灵之门”,从建阵地、壮队伍到丰富活动,多管齐下。系列举措紧扣青少年成长需求,各板块相辅相成,形成了全面护航青少年健康成长的良好生态。 (上下滑动查看全文👇) 临沧市快递行业团工委深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于加强新业态、新就业群体的重要指示批示精神,突出党建引领、团建赋能,认真服务凝聚快递行业团员青年,推动快递行业青年更好地发挥在全市邮政业发展中的主力军作用,持续在服务全市经济社会发展中贡献青春力量。 一、打好党建引领“组合拳”,建强快递基层组织体系 配强班子力量。坚持“党组织建到哪里,团组织就跟进到哪里”的原则,在全省范围内率先成立快递行业团工委,构筑行业团员青年交流联系平台,加强对快递行业青年的思想引领和联系服务工作。择优选配快递行业党委委员、企业负责人分别担任团工委书记、副书记,在行业党委、团工委、快递企业之间架起沟通桥梁,发挥好党建带团建、团建促企业发展的作用,有效激发快递行业青年内生动力。 推进组织覆盖。依托“行业主管部门(行业党委)+行业团工委+企业”的工作力量,对所属快递企业团组织设置及团员组织关系等情况进行摸排,对符合建团条件快递企业做到应建尽建,推动全市快递行业团组织从3个发展到17个,其中新增团总支1个,团支部13个,实现全市邮政公司团组织全覆盖,持续扩大团组织对新业态新就业群体的有效覆盖。 落实推优入党。扛实为党育人政治责任,将“加大推优入党力度”纳入《临沧市快递行业团工委年度工作要点》,夯实“推优”工作基础。年内全市邮政和快递团支部推荐18名优秀团员成为入党积极分子,发展预备党员2名,列为发展对象1名,持续为快递基层党组织输送优秀团员青年。 二、上好教育培养“三堂课”,筑牢青年思想根基 上好政治理论课。坚持用党的创新理论武装头脑,认真落实“第一议题”学习制度,依托“三会两制一课”采取专题研讨、座谈交流等形式,深入学习贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示精神,把稳青年思想“航舵”。年内组织800余名快递青年参加“世界读书日”、“七一建党节”等主题活动5场次,引领团员青年坚定不移跟党走。 上好团干青马课。采取“请进来+送出去”的模式,持续加强青年理论学习教育,将从事快递行业的优秀团干部、团员作为人才培养重点对象,邀请职业技能培训学校教师走入“课堂”开展教育培训,年内累计邀请各类教师进企业开展培训4场次,培训团干部、团员和青年250人次;组织10名团员青年积极参加省、市青年理论培训班,进一步提升了行业团员青年综合理论素养。 上好业务培训课。结合快递行业发展实际,开展送法进企业、政策宣讲进企业等活动,把团员青年急需学习、急需掌握的内容讲实讲细,连续举办“快递职业技能提升培训班”6期,累计培训快递行业青年4179人次,通过提升业务技能素质,推动团员青年在寄递环节的安全生产工作中发挥示范作用,筑牢行业安全防线。 三、抓实联系服务“三举措”,做实服务青年工作 阵地建设“筑青巢”。大力推进阵地建设,利用有条件的快递网点作为新业态群体服务站点,配备饮水机、桌椅、医疗箱等设施设备,健全完善阵地服务功能,推动建成快递“青年之家”1个,“快递驿站”7个。依托市委组织部建成的405个“云岭先锋新家园”,拓展团组织为户外劳动青年提供服务的阵地。 走访慰问“暖青心”。持续加强同地方政府、团市委等部门沟通协调,推动地方政府和相关部门把快递从业人员纳入节日慰问范畴,面向邮政快递青年联合开展春节送温暖、夏日送清凉、金秋助学、快递青年服务月、青创贷等关爱活动,累计开展慰问活动12次,覆盖1480人次,发放慰问金额54.4万元。聚焦快递青年岗位需要,组织开展免费健康体检活动服务230人次,组织3名快递员参加工人疗休养。 权益保障“贴青心”。结合快递青年占行业总数80%的实际,发挥联系服务青年的桥梁纽带作用,积极联系团市委、市人社等部门开展工伤保险政策宣讲,建立线上政策答疑群,推动政企沟通零距离。依托12355服务台、党群服务中心、面对面座谈等形式开展劳动保障、心理疏导、法律援助等7场次,服务行业青年500余人次,2024年全市邮政快递员参加工伤保险1759人,行业覆盖率79%,快递行业青年权益得到进一步保障。 四、推动服务社会“三融入”,激励青年担当作为 融入基层治理。充分考虑快递行业青年流动性大、覆盖面广的优势,以单元网格为载体,建立“机关党组+行业党委(团工委)+党员干部+企业党支部(团支部)+从业人员党员(团员青年)”五级网格治理机制,在加强行业治理基础上,积极发挥快递行业青年“移动探头”作用,配合村、社区等开展创卫、无偿献血、社区宣传等志愿服务活动3场次,参与1800余人次,快递小哥服务社会的青年担当进一步彰显。 融入行业发展。大力推广“快递+”模式,引导邮政快递青年企业负责人打头阵、开直播,运用“抖音直播+农村电商”、邮乐购等形式开通双江邮政、凤庆邮政、临沧圆通、双江圆通直播间,带动勐库茶叶、滇红茶叶、那招人参果、核桃等高原特色产品热销全国各地,累计直接或间接带动农副产品销售4500万元,有效促进我市高原特色农产品产业发展。 融入示范带动。主动联合团市委等部门连续开展2届临沧市“最美快递员”选树活动,以点带面推动行业系统进一步弘扬“小蜜蜂”精神。通过开展职业技能竞赛、职业技能等级认定、快递员职称评审等方式,帮助204人次取得技能等级认定,22人获评初级职称,更好满足社会发展需要。与团市委、市工会携手创作全省第一首行业领域主题歌曲《我骄傲,我是快递员》,唱响行业发展主旋律,增强快递青年职业认同感,引领争做新时代的“最美奋斗者”。 【案例简评】 临沧市快递行业团工委通过党建引领,从组织建设到人才输送,为行业发展筑牢根基;教育培养全面多元,提升青年思想与业务水平;联系服务扎实细致,从阵地建设到权益保障,暖人心、贴人心;服务社会积极主动,融入基层治理、行业发展,发挥示范带动作用。在凝聚行业青年力量、助力行业发展方面彰显青春担当,为其他地区快递行业团组织建设与发展提供了可借鉴的优秀范例。 (上下滑动查看全文👇) 云南交通职业技术学院团委在不断夯实基层团支部政治理论学习的工作实践中,针对高职院校团支部开展政治理论学习中存在学习合力不足、学习统筹不够、学习内涵不足、学习保障缺乏、学习机制不全五个问题,结合职业院校学生层次多样、个性多元、思维活跃等特点,不断探索构建“严、统、实、效”的“四字诀”团支部政治理论学习工作模式。 一、“严”字当头,“三协同”筑牢协同工作格局 由学校党委牵头,成立由团委、学生处、组织部、招就处、马克思主义学院等部门及各二级学院党委组成的“团支部活力工程”工作委员会,以严格落实“三会两制一课”制度为牵引,聚焦团支部建设和团干部团员教育管理,建立方案协同制定、过程协同监管、结果协同运用的“三协同”工作机制。 二、“统”字为先,“三步走”建好工作制度方案 一是完善领学保障。出台团支委与班委会协同工作方案,强化团支部的政治作用、组织作用、引领作用、服务作用,促使团学骨干队伍形成工作合力。二是打造高质量学习组织。出台团支部对标定级实施方案,从步骤分解、时间卡点、建设标准、责任落实、抽查评估五个方面明晰建设路径、明确责任内容、落实责任到人,主动发挥团支部组织优势。三是激发团支部学习活力。将政治理论学习情况作为推报省级优秀班集体的必要条件之一,作为团干部年终述职评议、青年积分入团、团员评议、推优入党等各类政治类评优评先条件之一,作为学生各类实习就业推荐、兼职挂职锻炼、参与各项重大活动的重要参考。 三、“实”字为要,“六保障”完善学习体系构建 打造新时代“123456”团支部政治理论学习课程体系,即以“按需施教、培养社会主义建设者和接班人的马克思主义政治大课堂”为一个目标,以“组织发展强根基,内涵建设创一流”为两层级建设理念,构建“认知、情感、行为”三步骤链条式培养,覆盖校、院、班、社团四级组织,开发理想信念锻造、团务技能夯实、业务能力拓展、骨干先锋打造、社会实践磨砺五大课程,不断完善体制机制、管理、技术、研究、经费、激励六大保障。 四、“效”字为底,“三机制”推动学习见实见效 一是按学期发布政治理论学习提纲,鼓励各团支部申报政治理论学习项目,整合人、财、物项目,通过最优配置来促进精品项目建设。二是通过“十佳活力团支部展播”、“云交青年说”、“团支部书记大比武”等主题活动为优秀团支部、团员、团干部搭建经验交流学习平台。三是由各行政部门代表、师生代表组成交叉检查组抽查学习情况,并适时组织“回头看”,不断提升基层团支部的学习主动性和实效性。 【案例简评】 云南交通职业技术学院团委以“四字诀”推动团支部政治理论学习规范化,“严”字当头,构建协同工作格局,保障制度落实;“统”字为先,完善工作制度方案,激发学习活力;“实”字为要,完善学习体系,提供全方位保障;“效”字为底,搭建交流平台,推动学习见实见效。该案例以高职院校团支部政治理论学习问题为导向,结合学生特点,创新工作模式,有效提升了学习的系统性、实效性。
编 辑丨韩启蓉
校 对丨胡 娜
校 审丨王薇淇
编 委丨金 树
来 源丨团省委、昆明理工大学团委、昆明医科大学药学院、团剑川县委、团德宏州委、临沧市快递行业团工委、云南交通职业技术学院团委