五年来，云南财经大学学生会在学校党委和省学联的坚强领导以及学校团委的悉心指导下，主动适应新形势、新变化，始终秉承“阳光学生会·服务为大家”的工作理念，持续推进以“打造阳光团队、树立阳光形象、推广阳光服务、丰富阳光活动、促进阳光交流、用好阳光基金”为主要内容的阳光学生会品牌建设，在服务同学成长、繁荣校园文化、促进学校发展等方面做了大量富有成效的工作。 

　　一、阳光团队茁壮成长 

　　五年来，学生会主动适应新形势的发展要求，不断完善自身组织建设，着力打造一支信念坚定、运转高效、民主规范的阳光团队，为学生会的健康、持续发展提供了坚实的组织保障。 

　　（一）思想建设持续推进。以打造学习型“阳光团队”为抓手，以“我的中国梦”、“云南青年志在四方”等主题的有利契机，通过主题学习、座谈交流、征文活动等方式，广泛开展爱国主义教育和理想信念教育。组织开展了“学习习近平总书记十八大重要讲话”、“学习习近平总书记十八届三中全会重要讲话”、“全国学联二十五大精神传达会” “学习省第九次党代会精神” 以及“云南财经大学第九次团代会和第十一次学代会”等专题学习会。广大同学坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念不断增强，学生干部队伍的大局意识、责任意识以及对广大同学的示范作用也得到明显强化。 

　　（二）组织建设逐步完善。加强制度建设，在学生会原有基础上进一步完善了学委会会议制度、主席团民主议事制度、学生会部长例会制度和学生干部档案管理办法，学生会制度化、规范化管理不断向前推进；坚持开展“先进学生会”评比工作，通过树立先进典型，有力促进了各院学生会间的相互学习和借鉴，营造了良性竞争的和谐氛围，学生会工作整体水平不断提高；创新学生干部选拔任用机制，如表现突出的大一同学可以担任学生会部长、校学生会主席团换届增设资格审查、笔试考查环节等，同时创新建立学生会“阳光档案”，对每一位在职学生会干部进行信息登记存档。2013年主席团换届选举又对传统的竞选模式进行了革新，由以往候选人作述职演说并回答学委提问改为候选人进行无领导小组讨论并应对压力面试，学生干部的理论素养、表达能力和心理素质得到有效提升；坚持做好学委会委员离任和递补工作，保证了学代会闭幕期间学生会工作的稳定性和延续性。 

　　二、阳光形象不断深化 

　　五年来，学生会不断创新宣传载体，加大宣传力度，始终致力于树立和展示阳光向上的组织形象和个人形象，“阳光学生会”在同学心目中的广泛影响不断加深。 

　　（一）全面树立阳光形象。参与首届中国南亚博览会和第二届中国南亚博览会的志愿服务工作，用饱满的状态和优质的服务充分展现财大学子积极向上的精神面貌；在云南旱灾最为严重的2010年，学生会动员全校师生开展“绿手帕”活动，广泛开展爱心募捐，在2014年云南鲁甸地震发生后，设立受灾学生绿色报名通道，展现了勇于担当社会责任感；坚持完成好每年火车站、汽车站的接新生任务，帮助新生和家长搬运行李、上下校车、了解学校概况，让他们深切感受到了学校的集体温暖，用实际行动铸造了一张张闪亮的青春名片。在展现良好组织形象的同时，学生干部的个人形象也得到全面塑造，五年来，学生会培养和锻炼了一大批优秀的学生干部，从中涌现出全国优秀学生干部、省优秀团员、省三好学生、省优秀毕业生等先进典型。此外，我校学生干部也多次在“挑战杯”、SRTP等学术科技竞赛中荣获国家级奖项，对广大同学的模范作用进一步增强。 

　　（二）充分展示阳光形象。学生会根据时代发展的新要求迅速做出反应，不断更新宣传媒介，扩大影响力。先后开通以“云财青年”为名称的新浪微博、腾讯微博、微信公众平台，有效利用网络新媒体的宣传阵地推广形象；继续做好《阳光家园报》的编辑出版工作，由传统的纸质出版创新为微信订阅杂志，每周星期三固定为财大师生进行推送。没有版面限制的新版《阳光家园报》内容更加丰富和充实，学生会的阳光形象也因此得到进一步充分展现。 

　　三、阳光服务逐步落实 

　　五年来，学生会坚持围绕学校的中心工作和育人目标，进一步明确了自身的目标定位，在服务学校建设发展和服务同学成长成才等方面做了许多积极工作，阳光服务取得显著成效。 

　　（一）服务学校建设发展。积极参与学校各项调研工作，通过走访了解、问卷调查等方式掌握第一手资料，撰写了《云南财经大学教学质量评价集体约谈报告》、《云南财经大学大学生住宿情况调研报告》等专题调研报告，为学校的科学决策提供了有效参考；主动配合学校各职能部门开展校园文化活动，为同学们带来了高雅艺术进校园、五四文艺汇演等一系列喜闻乐见的活动。 

　　（二）服务同学成长成才。每年都会举行两到三次的“跳蚤市场”，通过搭建创业实践平台，让更多同学在实践中增进了沟通能力、体验了创业乐趣、增长了创业本领，“跳蚤市场”也以其低成本、高热度的运作特点深受校园创业者们的一致好评，在学生中有着广泛影响；以《阳光家园报》为载体，为同学们提供有关学习、生活、就业等方面的资讯服务，在做好文化宣传之余也为同学们开辟了又一方便快捷的信息接收渠道。 

　　四、阳光活动日益丰富 

　　五年来，学生会积极开展紧扣时代旋律、贴近同学生活、形式新颖独特的校园阳光活动，力求通过丰富多彩的阳光活动充实同学们的课余文化生活，全面提升同学们的综合素质。 

　　（一）继承传统，不断创新。为营造历史积淀厚重、文化品位高雅、人文气息浓郁的育人环境，学生会不断巩固和扩大活动影响力。五年间，校园主持人大赛、女生文化节、校园歌手大赛等同学们喜闻乐见的传统活动得到有效继承和发扬，活动内容更加充实、活动影响更加广泛；与此同时，学生会在全面把握同学普遍诉求的前提下，不断推陈出新，先后推出了“知道·青春”百科知识竞赛，“礼仪大赛”等高质量、深受同学喜爱的全新活动，逐步形成了水平高、底蕴深、形式新、内容新、参与广的阳光活动新格局。 

　　（二）百花齐放，各具特色。第十一次学代会以来，校、院两级学生会不断加强沟通，努力构建相得益彰的阳光活动体系，经过各学院学生会的精心设计和共同努力，推出了一大批特色鲜明的品牌活动：“翰墨七彩·德行校园”、“Face to Face”、“悦读青春”、“国际文化节”等一系列深受师生欢迎的特色活动相继开展，真正做到了“大院有影响，小院有特色”，校园文化活动呈现出百花齐放的热烈氛围。 

　　五、阳光交流广泛开展 

　　五年来，学生会努力加强与各方面的沟通交流，全面促进信息流通，不断在完善自身建设、展示组织形象、创建和谐校园等方面取得有益进展。 

　　（一）阳光交流促建设。充分利用学委会、部长例会、部门例会等平台，不断增进学生会体系的内部沟通，交流工作经验，完成信息上传下达；坚持举办“老干部欢送会”，为新、老学生干部创造沟通机会，努力使学生会的优良传统和有效做法得到充分传承和发扬；通过开展趣味运动会，促进学生干部间的相互了解，培养团队协作意识，切实增强阳光团队的凝聚力和向心力；定期举办校、院学生会相同职能部门间的工作经验交流会，整合优势资源，增强工作合力，努力推动学生会工作整体发展。 

　　（二）阳光交流展形象。长期以来，学生会始终与省学联保持着密切联系，有效利用学联搭建的广阔平台，积极参与到兄弟高校间的交流活动中，彼此学习借鉴，促进共同进步。组织学生干部参加云南省青年马克思主义者培养工程暨大学生骨干培训班学习，不断在更高层次展示我校学生会的阳光形象。 

　　（三）阳光交流创和谐。学生会充分发挥桥梁纽带作用，坚持在各大食堂门前设立值班点，广泛收集同学们对学校管理的合理意见建议，并定期将收集到的信息进行汇总归纳，利用“我与书记校长面对面”交流活动等沟通平台，及时把同学们普遍关注的各方面问题反馈给学校相关部门，在客观促进学校完善管理、更好服务学生的同时，也增进了学校与同学的沟通，创建了和谐的校园氛围。 

　　六、阳光基金有效使用 

　　五年来，学生会多渠道筹集阳光基金，不断完善基金管理办法，切实发挥其应有效能。在2010年云南旱灾最为危急的紧要关头，学生会通过“绿手帕”润苗行动，捐助3000元阳光基金用于帮助重灾区儿童完成学业，为抗击旱灾贡献了自己的微薄之力；2014年，学生会利用“阳光基金”还通过 “第八届女生文化节”向我校34名成绩优异但家庭条件贫困的应届毕业的女同学免费提供了化妆品和正装，在引导她们树立“自立、自强、自信”人生观的同时，也力所能及的帮助她们解决了面临的现实困难。 

　　回顾过去五年，我们既为已经取得的成绩感到自豪，同时也清醒地认识到工作中存在的不足：新形势下思想引领工作的感染力和实效性有待增强；为广大同学提供有效服务的普遍性工作设计有待探索；表达和维护同学正当权益的渠道和载体有待完善；学生会组织对广大同学的吸引凝聚有待提升。这些都需要我们在今后的工作中通过持久努力，切实加以解决。