共青团云南省委副书记 汪 洋

（2006年8月31日）

尊敬的王董事长、尊敬的世博集团的各位领导、青年朋友们：

上午好！

正当全省上下深入开展学习《江泽民文选》教育活动之际，云南世博集团团委2006年工作表彰暨团员培训会今天正式开班了，这是世博集团党政领导关心重视共青团工作、推动共青团工作新发展的一次重要会议。这次会议对团干部提高自身能力，开启工作思路，拓展工作局面，促进工作发展将产生积极的推动作用。在此，我谨代表共青团云南省委，对获得表彰的优秀集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向多年来关心、重视共青团工作、青年工作的世博集团的党政领导表示衷心的感谢。

借此机会，我讲两层意思：一是对世博集团共青团工作、青年工作的感受和体会，二是讲点与世博青年共勉的话。

一、对世博集团共青团工作、青年工作的感受和体会

把大型活动的会址、场馆等转入企业化运作和持续发展，云南世博集团走出了一条成功的路子：对内抓建设、重管理，对外抓营销、树形象；注重“三个结合”：即静态与动态结合，观赏与参与结合，好看与好玩相结合；实现 “四个转变”：即由会议展览型向旅游经营型转变，由政府行为向企业行为转变，由数量增长型向质量效益型转变，由粗放维持经营型向集约式高效益经营型转变。’99世博会结束以后，世博集团连续6年赢利，荣获了中国“2005年度最具影响力企业”称号。今年上半年，世博集团的利润总额是3861万元，同比增长了60.1%。本月10日，“世博股份”还在深圳成功上市，成为云南第二只上市的旅游股票。从而实现了两项首创：一是首创了在发展中国家举办世博会并获得圆满成功；二是首创了150多年间在世博会闭幕后把会址、场馆和配套设施整体保留并转入企业化运作和持续发展的纪录。世博集团的共青团工作正是在这样的背景下，紧扣中心，服务大局；勇立潮头，走在前列；脚踏实地，干在实处。世博集团的共青团工作让我有以下体会和感受，即：围绕中心有目标，突出特色有创新，组织覆盖有力度，凝聚青年有载体，团员青年有作为，建功育人有成效。

一是围绕中心有目标

世博集团的整个共青团工作给我的感受就是紧扣企业中心来布局，围绕企业形象来展开，结合企业效益来推动，立足青年特点来谋利，做到了思路清晰、重点突出、载体丰富、虚工实做、成效明显。

二是突出特色有创新

世博集团提出了“99世博会，永久世博园”的理念，成功地向外界推出了“世博模式”，世博青年充分发挥共青团生力军、突击队作用，开展了“戴团徽、唱团歌、举团旗、树形象”主题教育，增强了团员意识，树立起世博青年的良好形象。世博集团提出了“一个核心、三个重点”的产业发展战略，团委紧紧围绕党政中心，切实做好12345，即：确立了“我与企业共奋进”地工作主题；每年用爱心做好两次与未成年犯的帮教活动；确立“五四”、“长征”、“抗战纪念”三个团日活动；参加技工技能大赛、成功之路演讲、建党、建国四项活动；抓好团员政治理论学习、基层团组织的建立完善、团内规章制度建设、团干部培训、团青品牌工作创建五方面的重点工作，团结带领团员青年为实现集团新的在创业目标奉献青春和力量。

三是组织覆盖有力度

世博集团以世博园为骨干，还发展了世博花园酒店、国贸酒店、世博国旅、世博出租汽车、世博吉鑫园等旅游业为集团的核心产业。团委不失时机地新建了世博出租汽车公司团组织、调整了世博花园酒店团组织，加强了对流动团员的管理，扩大了团组织在基层的覆盖面，实现了团员青年占职工总数的三分之一，保证了共青团的工作对象。

四是凝聚青年有载体

结合团省委“十个一”节约型企业创建活动的通知，世博团委在全体团员中开展了“创效与节约并举，构建节约型企业”的倡议活动，从节水、节电、节油等六个具体工作入手，狠抓节约型企业建设；17名未成年犯结对帮教，既关爱帮扶了未成年犯，又让青年团员警示教育了自己；深入开展了“云岭青年先锋工程”活动。

五是团员青年有作为

世博集团共青团工作从宏观上有党委的文件作部署，提出全年的“12345”工作思路，从微观上有团委下发的2006年具体工作安排的通知。任务分解到月，措施细化到事，责任落实到人，12个月份团委共开展28项有声有色的实实在在的具体工作。从工作的实在、严谨方面讲，这在34个团省委直管的厅局公司团组织中堪称第一。这有力地说明了世博集团团委在党政地领导下是想干事、会干事、能干事、干好事的一个有为青年集体。

六是建功育人有成效

世博团委着力抓好团青品牌工作创建，带领广大团员青年在建设世界名园、打造国际旅游胜地的进程中建功立业。在2005年的先进工作者表彰行列中35岁以下的青年有10名。两年来共青团组织向党组织推优33人，三年来各级团干部转岗4人。世博园公司市场营销部营业组于2005年荣获了共青团中央命名的“全国青年文明号”，昆明国际会展中心餐饮分公司今年被命名为省级青年文明号，世博集团团委被授予2005年度云南省城青系统“十佳团委”称号。

二、新时期企业共青团员标准

熟知业务的骨干者：企业的各项工作，是实践性较强的工作，企业的共青团员在企业青年及全体员工中是否具有先锋模范的作用，最决定的因素是要看这个团员是否熟知岗位业务，因而企业团员青年的第一标准应该是熟知业务的骨干者。

法规政策的执行者：市场经济就是法制经济，有关企业的法律法规必须是企业运行的行为准则。作为企业的共青团员，必须自觉成为企业相关法律法规及企业制度的宣传者、执行者。

廉洁高效的模范者：企业是社会化大生产的产物，不论是国有企业还是非公有制企业，都存在生产资料的采购及产品的销售等各项具体的经济行为，在这些岗位上的企业共青团员必须做廉洁高效的模范者，面对物质采购、企业营销过程中的“回扣”，拒腐不沾，这是降低企业运营成本的关键，是建设节约型企业的本质要求。

文明服务的承载者：企业的很多岗位，尤其旅游行业的企业文明服务至关重要。这就为这些岗位的共青团员提出了要求，要求这些岗位的共青团员做文明服务的承载者。

世博新风的引领者：青年是引领风气之先的群体，企业中青年群体风气的好坏，决定着企业风气的好坏。企业共青团员应该引领世博团结的风气、学习的风气、改革的风气、创新的风气。

世博改革的支持者：企业必须做适应市场经济的主体，要适应市场经济，企业必须与时俱进。上市公司是现代企业运行的最高形式，这就必然要求具有高素质的企业员工与之相适应，改革是企业与时俱进的必然要求，企业共青团员必须成为改革的参与者、推动者、支持者，而不应该成为世博改革的旁观者。

企业管理的参与者：先进的管理是企业生存和发展的根本，管理是一项操作面很广、操作性很强的工作，需要企业全员全过程的参与，因而，企业共青团员应该做企业管理的参与者、实施者。

企业创新的开拓者：技术革新是企业的生命线，具有较强技术革新能力的企业生命力就强。企业共青团员应该自觉成为企业创新的开拓者，自觉成为企业技术革新的骨干者，通过技术革新来展现企业共青团员的时代风采，通过技术革新来实现企业共青团员的人生价值，通过技术革新来获得企业共青团员的应有地位。

企业效益的创造者：实现效益是企业的根本，效益是企业生存发展的基础。企业共青团员应该自觉地把自己融入到企业实现效益这一中心上来，做企业效益的创造者，做服务企业经济效益这一中心的优秀青年。

企业青工的维权者：自觉遵守劳动法、维护企业员工的合法权益是企业实现再生产的关键。企业共青团员应该带头宣传、执行劳动法，带头抵制企业违反劳动法的各种行为，有效的维护青年员工的合法权益。

企业稳定的维护者：改革必然会产生不稳定因素，但改革是企业发展的必然要求，广大企业共青团员一定要站在企业改革的前沿，做企业改革的参与者、支持者，同时，企业共青团员应该通过自己的言传身教，减少和消除企业改革产生的不稳定因素，做企业稳定的维护者。

世博形象的塑造者：企业形象的好坏，直接影响着企业的信誉，企业的每一名员工，都是企业形象的培育者、塑造者、呵护者，企业共青团员的精神面貌引领着企业广大青年员工的精神面貌，每一个共青团员都应该象呵护自己的声誉一样维护世博的良好形象。

学习型组织的实践者：知识经济的到来，为企业的生存发展带来了挑战和机遇，学习是获取知识的重要途径，学习型企业是企业发展的希望所在。企业共青团员应该做学习型组织中的带头者、推动者。

引领青年的表率者：共青团员是青年的先锋，企业共青团员只有通过在企业管理上等各个领域发挥先锋和表率作用，成为企业青年群体中的先锋，才能够成为一名合格称职的企业共青团员。

世博文化的培育者：就国家形态而言，20世纪上半叶主流是军事竞赛，20世纪下半叶主流是经济竞争，那么21实际的主流必然是文化竞赛。企业更是概莫能外，企业文化竞争是企业竞赛的较高形态。企业文化是企业竞争力的重要内容，企业文化决定着企业竞争力的强弱，企业文化决定着企业市场生存能力的大小，因而，企业共青团员应该做企业先进文化的培育者。

和谐社会的建设者：企业共青团员应该用建设和谐企业、和谐社会的理念，在工作和生活中处理好青年群体与其他群体的关系，处理好产品数量和产品质量的关系，处理好企业的经济效益、社会效益之间的关系，做一名和谐社会的建设者。

世博精神的传承者：世博青年团员应该发扬“爱国爱乡、知难而上、团结拼搏、敢为人先、争创一流”的世博精神。

通过丰富的主题教育实践活动使企业共青团员成为政治上的明白人、业务上的精通人、党和人民的放心人、青年员工的贴心人。

三、用44颗心与世博团员青年共勉

学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，深受启发，得44颗“心”与曾经或现在是团员、团干，并将成为团员、团干的广大青年朋友共勉。

八荣八耻荣辱心， 广大青年牢记心；

热爱祖国中国心， 背离人民可耻心；

崇尚科学文明心， 好逸恶劳虚荣心；

团结互助友爱心， 诚实守信美德心；

遵纪守法正气心， 艰苦奋斗创业心；

身为团干要安心， 平凡岗位靠热心；

加强学习持恒心， 问计青年应虚心；

品格养成宜静心， 淡泊名利莫乱心；

开拓事业用全心， 团队精神无私心；

战线工作有重心， 全团上下抓中心；

原则问题不随心， 青年先锋铭记心；

同事之间常交心， 坦然相待戒疑心；

青农小康致富心， 学校工作育人心；

创新创效成才心， 希望工程表爱心；

争创号手必尽心， 志愿服务见真心；

青年统战赤子心， 全团带队责任心；

弱势青年须关心， 服务青年需细心；

组织活动忌粗心， 确保成功凭精心；

遇到困难树信心， 完成任务下决心；

工作应有进取心, 做人常怀感激心；

激情青春立雄心， 真抓实干得民心；

做党助手献忠心， 党建团建心连心。

谢谢大家！