一是注重反思警醒抓教育。认真传达学习“4.14”事故案例分析报告，引导团员青年深刻吸取事故教训。组织开展“安全标准当先锋，保畅增收展作为”系列活动，以支部为单位开展“我的岗位安全风险”反思讨论，围绕当前运输安全面临的严峻形势以及全路、全局安全电视电话会议精神、车站党委、车站工作要求，引导团员青年结合事故教训，反思查找本岗位安全风险项点；邀请各车间主任、书记针对当前安全生产、运输经营面临的严峻形势、路局、车站、车间的重点工作等为团员青年上安全团课，警醒广大团员青年深刻吸取教训，强化安全意识。

　　二是注重思想稳定抓谈心。收集、梳理团员青年思想动态，重点对峰尾四个作业组的32名团员青年进行“一对一”谈心，卸下思想包袱，确保思想稳定；开展“我为安全、经营献良策”建言献策活动，鼓励青年职工通过互帮互评查找安全意识、服务意识、业务技能、行为习惯等方面存在的差距，并提出改进措施及意见建议，引导青工严格落实作业标准。集中组织各支部团员青年晾晒岗位落标承诺，号召广大青工以实际行动践行“标准化作业是职工最基本的职业道德遵循”，夯实车站安全管理基础，扭转安全被动局面。

　　三是注重岗位落标抓提素。组织各团支部广泛开展提素增能实践活动，组织新定职职工与老师傅、技术标兵、能手等优秀典型结为帮带对子，帮教提高；利用点名会、交班会时机进行《行规》、《技规》知识随机抽问，加强对新职青工、业务技能薄弱青工　“一对一”标准化帮促工作落实。与车站职教科共同组织开展峰尾调车作业技能竞赛活动，营造严格落实标准、勇于承责担当、积极主动作为的良好氛围。