一是深化安全文化建设。围绕“识根、育要、扎根”，广泛开展“安全第一”、“安全是饭碗工程”、“安全是底线”等安全理念为主要内容的宣传教育活动，引导青年职工深刻认识“根文化”精神内涵。立足客、货、运三类作业指导书和规范化管理的现场推进，促进职工标准化作业水平的不断提升，以此培育车务段青工安全文化。

　　二是强化安全思想引领。围绕“百日之前我是什么样”、“百日之中我要怎么干”、“百日之后我将怎么办”三个阶段，认真组织各团支部开展层层宣讲找问题，座谈讨论查隐患，引导教育青年职工以百日安全专项整治活动为起点，筑牢安全意识堡垒，做安全护航人。

　　三是开展安全之星评比。把“百日安全专项整治”活动，作为检验“坚守岗位标准、创新时代梦想”成效的标尺。在10个团支部组织开展“百日标杆安全之星”评比活动，将安全意识、责任意识、职业素养作为评选活动的必备条件，选树切实践行作业标准、对规对标成绩突出、先锋模范带头作用明显的青年典型，以此形成示范带动，激励广大青年职工，弘扬典型精神，实现新的更高的安全目标。