5月27日上午，云天化集团2015年度团内先进表彰暨青年座谈会在集团总部多功能厅举行。云天化集团总经理胡均、党委副书记陇贤君、纪委书记聂愉堂、工会主席刘富云出席大会并与来自各单位的优秀青年代表共110人举行了座谈。 

　　座谈会前，集团团委对2015年度团内先进进行了表彰，对6个现场考核认定的2015年度集团青年安全生产示范岗进行了授牌，对4支优秀青年突击队进行了授旗。云南省2015年度优秀团干部刘文杰同志代表团内先进发言，他深情回顾了自己在云天化的八年成长历程，充分表达了一位普通青年员工对国家、对社会、对企业的感恩之情，号召集团青年担当责任、接续奋斗，在伟大的时代创造无愧于青春的工作业绩。 

　　座谈会上，来自集团各单位的青年代表纷纷结合工作单位情况、工作经历，从不同层面、不同角度和不同侧面畅谈了自己在企业里的成长感受，对企业深化改革、创新发展提出了很多合理化建议，并就青年普遍关心的企业生产经营、改革发展热点问题向出席座谈会的领导进行了提问，集团领导也对青年代表提出的关于企业发展、青年工作生活、青年成长等方面的困惑作了一一解答。 

　　  在听取了青年代表的发言后，与会领导发表了讲话，深情寄语集团广大青年。集团纪委书记聂愉堂、工会主席刘富云表示，通过大家的发言，感受到集团拥有一支有知识、讲道德、有强烈责任心的青年队伍，这支队伍将有力支撑集团在新时期的健康持续发展。集团党委副书记陇贤君对集团青年提出了三点希望和要求：一是讲学习、有理想；二是讲责任、有作为；三是讲道德、有修养。 

　　集团总经理胡均在认真听取了青年员工的发言和提问后，分别就集团当前生产经营形势、集团面临的挑战和机遇、集团下一步工作举措、集团深化改革、转型升级方向和措施等青年员工普遍关心的重大问题与青年代表进行了亲切交流，进一步增加了青年员工对集团当前和未来发展的认识，进一步增强了青年员工对集团未来发展的信心，进一步明确了青年员工立足岗位成长成才的努力方向。 

　　胡均总经理还结合自身工作经历，语重心长地与青年代表分享了自己在云天化的心路经历和成长历程。他指出，随着经济全球化、文化多元化、信息网络化趋势日趋明显，尤其是移动互联网深入到工作生活各层面，颠覆了我们传统的社会结构、组织结构、权力结构，这一时代背景下的“80后”、“90后”青年员工价值观多元化、生活方式个性化、思维方式复杂化，但是无论时代如何变化，有一些核心价值观和精神品质是不同时代的人所共有的，这包括并不限于奋斗精神、责任担当和爱心孝顺等。历史和现实都反复证明，未来一定属于青年，希望大家保持奋斗、激情和耐心，积极作为，准备着迎接属于青年的时代。 

　　座谈会最后，胡均总经理激昂地说：“青年强则企业强、青年兴则企业兴。当前，集团正处于深化改革、转型升级的关键时期，人才是最重要的资本和最稀缺的资源，你们是实现目标最有潜力、最有希望、最为关键的力量之一。我们将努力为青年创建‘包容、协同、鼓励、创新’的文化氛围，搭建更多的平台和载体，创造更多的机会和机遇，提供更好的薪酬和待遇，希望你们不抱怨、不取巧，守得住孤独、耐得住寂寞，怀揣梦想、坚定信心、高扬奋斗精神，宣传改革、融入改革、服务改革，努力做云天化深化改革、转型升级的推动者、生力军，用我们的青春、汗水、勇气和智慧，铺就自己的人生道路，与云天化共同成长，为云天化接续辉煌而努力奋斗！”

　　本次先进表彰暨青年座谈会的举办，选树了集团青年榜样，加深了集团领导对青年员工的思想了解，对于进一步促进提升集团青年工作有着积极意义。集团领导对青年员工的殷切期望和要求，也将转化为青年员工对企业发展的责任担当、坚定信心和务实行动，集团团委将进一步服务青年、引领青年，凝聚青春正能量，为集团的深化改革、转型升级做出更大的贡献！