一是找准问题导向，督促整改落实。组织13个一线团支部认真做好支部团员青年存在的问题排查分类汇总，抓好落实整改，做好结合部的沟通交流，需车务段协调解决的及时上报段团委，同时加强团支部书记履职情况的监督检查，段团委每月制定月安全工作计划对团支部工作进行明细安排，确保青工作业安全平稳有序。

　　二是组织座谈讨论，强化争先意识。段团委以“坚守标准好青年、创先争优显活力”为主题，在全段开展13个团支部开展座谈活动，发动团员青年寻找标准青工、安全青工、技术青工，主动发现身边的先进，及时上报段团委进行宣传，让青工安全意识疲劳补课更加有形化，更接地气。营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

　　三是加大考核问责，继承良好作风。段团委加大现场团支部检查力度，以每月至少6个团支部的检查进度，对个一线团支部书记、委员履职情况进行抽查。对现场少数团员青年工作中弄虚作假、履职不到位等问题，加大考核力度，严肃问责考核，促进团员青年立足岗位，尽展作为。