8月以来，昆明铁路局昆明工务机械段团委紧密围绕防洪防汛、云桂客专精调等安全生产重点工作，积极发挥团员青年思想引领作用，通过加强思想教育、强化履职履责、树立先进典型、加强考核监督等有力举措，严格卡控青工“两违”现象发生，切实保障安全生产。

　　一是重教育，强认识。段团委收集整理历年来全段发生的各类“两违”典型案例，利用专题团课、团支部会议等时机，组织青工学案例、谈认识、话安全，就如何实现“按标管、对标干、杜绝‘两违’”深入思考；并通过制作安全警示教育展板、定期编发安全短信等形式，常打“预防针”、常敲“警示钟”，不断深化安全形势和安全责任教育。

　　二是定承诺，强履职。结合暑运期间各项中心工作，紧扣“无违章、无违纪、无事故”的目标，以车间团支部为单位，组织基层团员撰写公开承诺，揭挂在团支部阵地公开栏，接受青年职工监督，并通过组织青工测评、团员互评、班组点评、支部评定等方式，进一步督促团员青年履行承诺。

　　三是树典型，强引领。围绕“如何做一名合格共青团员”，深入挖掘一线岗位中按标作业的团员青年先进事迹，选树责任心强、标准化作业执行好的优秀青年典型，利用段办公网、段刊《轨迹》、段微信公众号等平台进行广泛宣传，学习先进事迹、弘扬先进精神、推广先进做法，激发广大党员按标作业、保证安全的内在动力。

　　四是严考核，强督导。严格落实团内安全分析和问责制度，杜绝好人主义思想，对发生“两违”的青工，严格处理考核，督促广大青工按标作业、自觉抵制“两违”。由车间团支部抓好青工“两违”分析，对发生违章违纪的青工指定专人“一对一”帮促，努力达到全体青工“两违”问题逐步递减，切实发挥团组织和团员青年在安全生产主战场上的战斗堡垒和先锋模范作用。

　　五是盯关键，强保障。段团委牵头联合职教、劳人科等青年机关干部与团委委员共同组成督导组，通过座谈交流、家访慰问、现场谈心等形式，对重点岗位的“问题青工”进行帮促，认真倾听和解决“问题青工”在工作、家庭、心理等方面的困难、疑惑，做到真正关心关爱职工。同时，组织阳光爱心志愿者服务队全力协助段工会开展“三不让”“送清凉”等活动，从小事做起，为基层青年职工工作、生活创造良好环境，营造和谐稳定氛围。