一是宣传引领，统一思想共识。组织青工集中观看《“7.3”“7.6”事故安全反思警示教育片》，并采取段刊刊登、微信公众平台推送等形式，强化警示教育，引导广大青年坚决克服安全意识疲劳，增强敬畏感。结合参与联调联试职工队伍年轻化、静态验收及联调联试人员相互交叉等实际，全面调查分析青年职工思想状况，针对性做好教育引导，确保认真做好本职工作，督促青年职工思想上紧张起来，行动上迅速起来，形成“高原高铁高标准”的工作合力。

　　二是示范引领，形成良好氛围。结合过渡期结束后，云桂高铁联调联试开始等重点工作及相关要求，选树高铁介入卡控中的先进青年职工朱志文、角攀志等作为榜样，组织全体青工学习他们带头履职尽责、干在先、冲在前的担当精神。抽调青年骨干组成静态验收攻坚组，攻关急难险重任务，示范带动广大青工落实验收标准，为联调联试顺利进行提供坚实保障。

　　三是严爱引领，凝聚攻坚合力。利用微信群、微信公众平台大力宣传段静态验收及联调联试期间八条“红线”管理要求，对违反进出防护栅栏“红线”管理规定的接触网工，以及未按要求落实车辆防溜检查措施的轨道车乘务员分别给予待岗的严肃处理，以铁一般的纪律警示广大青工不折不扣地落实标准。精心挑选优秀团员青年代表何逸云在段举行的云桂高铁职工进点创业出征仪式上进行宣誓表态，鼓舞出征青年职工士气，增强青年职工战高铁的责任感和使命感。组织团干部成立“高铁后勤保障突击队”，及时将后勤设施物品安装配送到位，让青工切身感受到组织的温暖，激发工作动力。