为做好2013年大学生志愿服务西部计划工作，共青团姚安县委采取三个举措加强大学生志愿者管理服务工作。
        一是统一思想，提高对志愿者工作的认识。共青团姚安县委通过举行西部计划志愿者培训班暨工作座谈会，对新到岗志愿者进行培训，让志愿者通过学习《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》、《大学生志愿服务西部计划重大事件和责任事故通报办法》、《姚安县大学生志愿服务西部计划志愿者管理考核办法（试行）》和《服务单位职责》来统一思想，深化对志愿者工作的认识。并坚持“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，积极与各用人单位进行对接，要求各用人单位安排专人负责大学生志愿者的管理服务工作，为大学生志愿者创造良好的工作、生活环境，保证志愿者的安全和健康，从而调动志愿者的工作积极性。
       二是落实日常管理工作，强化志愿者的纪律意识。西部计划志愿者的日常管理由服务单位和服务县项目办负责。志愿者应遵守西部计划和服务单位的有关规章制度，接受服务县项目办、服务单位的具体指导和日常管理。志愿者到岗后，县级项目办要与服务单位和志愿者签订服务协议书明确项目办、服务单位和志愿者之间的权利和义务。西部计划志愿者原则上应按照招募时所签订的单位上岗服务；认真完成服务单位以及服务县项目办交办的工作任务，及时改进工作方法，不断提高服务质量；在做好本职工作的基础上，利用业余时间，发挥自身专长，积极组织基层团组织活动和其它志愿服务工作；严格遵守服务单位的考勤规定。如因事请假，须向服务单位、服务县项目办报告。离开服务县的，经服务县项目办批准后方可离开，请假期间应与服务单位、服务县项目办保持联系。
       三是组织志愿者活动，加强志愿者思想交流。积极开展交流联谊活动，调动志愿者服务的积极性。加强与各服务单位的协调沟通，及时了解各单位对志愿服务的需求情况，根据实际情况制定活动的计划，采取灵活多样的形式丰富志愿活动内容，并让志愿者积极参与到服务单位和服务县项目办组织的学习活动中来，提升志愿者服务的主动性。共青团姚安县委建立了QQ群、微信等沟通平台，使志愿者们能够经常交流思想、互通有无、取长补短，在交流中发现、解决问题，在交流中提升自己。