为深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和团的十七届六中全会会议精神，紧紧围绕省第十次党代会及集团第一次党代会的安排部署，全面深化农垦集团共青团“一学一做”教育实践的开展，全面提高集团共青团建设的科学化水平，提升基层团干部的理论修养，提高业务本领，锤炼良好作风，共青团云南农垦集团有限责任公司委员会于2017年8月10日至8月12日在昆明三叶饭店举办了为期3天的云南农垦集团第一期团干部培训班，对全集团42名所属全资、控股企业团组织负责人进行培训。 

　　汇聚青春力量助推跨越发展。在开班仪式上，集团党委副书记、工会主席何明华同志莅临现场并做重要讲话。何明华副书记从围绕中心，服务大局，助推集团跨越发展；勤奋学习、提高本领，努力建设高素质团干部队伍；珍惜机会，学用结合，确保培训活动取得实效三个方面对集团基层团干部提出了明确要求，何副书记指出：要实现集团跨越发展奋斗目标，需要全集团各级团组织和广大青年团结奋斗、奋发进取，增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感，教育引导广大团员青年把思想统一到集团的核心工作任务上来，团结带领广大团员青年切实担负起时代赋予的历史使命，用自己的青春、智慧和汗水，在实践工作中抢抓机遇，创造出无愧于青春、无愧于集团的崭新业绩。 

　　建立来自基层一线的团干部交流平台。集团团委着眼基层、把好源头，培养优秀年轻干部，把本次培训班作为集团共青团组织加大年轻干部培养力度，积极带领广大青年投身集团跨越发展，深入开展“一学一做”教育实践的一项重要举措来抓紧抓好，力求形成年轻干部培养的常态化机制，通过形式灵活、内容丰富的培训教育，切实增强团干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提升服务三个发展的能力和水平，为实现集团跨越发展的“农垦梦”贡献青春、智慧和力量。通过集中培训让各兄弟单位之间的年轻团干部相互交流学习，通过“团干部座谈会、年中工作述职、学习心得交流”等形式，实现大家在以后的共青团工作中取长补短，学习借鉴好的经验做法，在培训中熔铸云南农垦集团团干部成长的“大熔炉”。 

　　抓好共青团工作与企业生产经营的紧密结合。针对团干部工作开展与企业生产经营结合不够的短板，针对团干部眼界不宽，自我满足的问题。培训紧紧围绕深化共青团改革，全面推进从严治团、中央对共青团工作重要指示精神、基层共青团工作的开展等方面着手培训设计。培训中，团省委组织部部长李永为、人事处副处长吴斌等经验丰富的团的领导机关干部围绕当前企业共青团工作的热点问题进行了专题授课，云南农垦集团团委书记郭剑飞、副书记吴坚赟结合集团共青团工作特点，对参训学员进行了企业共青团工作方法、企业共青团活动开展实例的教学。培训让青年团干开拓了眼界，提高了士气，为基层团干部今后修行领进了门，指明了路。 

　　敞开门来征求意见听基层呼声。培训前，集团团委针对团干部最希望培训期间解决的思想理论问题和企业基层青年职工最关心的热点问题广泛向参训的各企业团组织征求了意见，培训期间邀请学员召开座谈会，与团省委授课老师交流互动，针对所提问题予以了详细解答，进一步明确了各基层团干部的工作思路和工作方向。 

　　从严治团，确保“一学一做”落到实处。培训结业仪式前，集团团委以培训内容以及“一学一做”教育实践内容为基础，组织全体学员进行了团务基础知识考试。通过考试，不仅让“全面从严治团”从口号转变为实际行动，确保“一学一做”落到实处，而且增强了团干部的团务基础知识储备，做到学以致用。 

　　通过2天的紧张培训，参训的二级企业团组织负责人普遍认为，过去所认识的共青团工作，明白知道，但领会不深。通过培训和交流，使自己受到了心灵上的洗礼，切实转变了学风，从思想层面上改进了自己的作风。培训对提升基层团干部理论素养，增强业务能力，转变工作作风起到了重要作用。来自农垦电力公司的学员杨丽纳说，“这次培训课程紧凑有序，给我启示很大，不仅加强了我们基层团干部的政治站位，提高了我们的政治敏锐性，提升了我们的综合素养，还给我们今后如何开展好团的工作指明了方向，回去后，我一定把培训的精神好好消化，转化为实际动力，不断在团的工作中创新方法，带领农垦电力的青年团员围绕中心，服务大局！”