8月以来，按照路局党委、路局关于加强新入路青年职工教育引导工作要求，昆明铁路局团委主动思考，于8月17至18日分别在路局职教基地、黄龙山职工培训基地连续举办3场“走好职场第一步”先进青年成才分享会，来自局属各单位的近500名新入路青年职工现场聆听并进行互动交流，切实起到了凝聚青年、鼓舞青年、激励青年的实际效果。

　　一是优选典型强引导，用事业吸引青年。按照“可鉴可学，优中选优”的原则，局团委从全国、全路优秀共青团员、　“全路技术能手”、“新长征突击手”、昆铁“十佳青年”和优秀共青团干部中，精心挑选车、机、工、电、辆等系统的6名优秀青年代表组成分享团，并对他们的成长故事深入挖掘，找准最感人的特征，既讲作业层、个人的故事，又讲管理层、团队的故事，也讲社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的故事，力求通过各个不同的群体，立体化展现不同层面的成长故事，帮助新入职大学生迅速转变角色、融入昆铁大家庭。

　　二是凡人小事大道理，用榜样感染青年。分享团成员分别以建功高铁当先锋、学技练功强本领、吃苦奉献展作为、破解难题强管理、创新创效做贡献、搭建平台助成长为主线，用朴实、真挚的语言讲述个人成长故事。从入路新兵到“高铁尖兵”，从技术“门外汉”到技能状元，从懵懂青年到“全路优秀共青团员”，6个平凡而生动的事迹诠释集体的力量，展示实干的价值，见证了付出的收获，活动得到青年的广泛认同，活动现场掌声不断，场面热烈。现场互动交流中数十名大学生举手，希望表达心中感触，活动尾声，主持人多次示意，大家仍不愿结束活动。

　　三是创新载体促交流，用帮带激励青年。借鉴去年活动经验，局团委拍摄制作青年典型视频短片，形象化再现青年典型成长故事，增强分享效果，让新入职大学生内心认可、思想认同。活动中，同时开通新媒体互动交流渠道，新入路大学生通过微博、微信进行互动交流，并与报告团成员“结对子”，在今后的工作学习生活中相互鼓励、共同进步。报告会后，共收到交流感言103余条，昆明机务段青工马紫建说：“刚入路的我对未来很迷茫，师哥、师姐的经历让我坚定了努力的目标和方向，在今后的工作中，我也要结合自己的岗位，在平凡的岗位上放飞自己的梦想，实现自己的梦想。”广通车务段青工彭国文说：“作为家在外地的新职工，在以后的工作，我要努力学习岗位技能和规章，让别人问不倒，扎根昆铁，把自己也连成师哥师姐那样的‘标准王’”。