为帮助2017年新职人员尽快转变角色适应车站环境，走好职业生涯第一步，昆明铁路局昆明东站团委利用多样方式认真做好迎新工作。

　　一是提前策划，贴合实际做好准备工作。为帮助新职人员尽快转换角色、适应岗位需要，车站团委针对大学生入路时间短，不熟悉车站环境等因素提前制定好迎新计划，在毕业生还未报到时提前与车站相关科室沟通，掌握新入路大学生状况，培训志愿者做好新入路青工的接收报到工作。

　　二是精细执行，创新高效服务新职人员。车站团委牵头组织车站青工志愿服务队做好新入路大学生接收报到工作，借助微信群、短信、QQ群等形式发布大学生所需材料，及时掌握新职人员思想动态、困惑烦恼、关注热点等，有针对性地开展思想教育引导工作。同时，利用昆东新媒体青仝工作室精心制作的《2017年新职人员指引》引导新职人员解决初入职场困惑，让新职人员快捷、高效地掌握车站情况及报到流程，让新职人员切实感受到车站团组织的关心关爱。

　　三是全力配合，帮助迎新工作顺利推进。车站团委精心准备团课内容，通过讲课、座谈会等多种形式向大学生介绍团组织工作内容及要求，及时掌握大学生信息和动态。此外，车站团委组织昆东新媒体青仝工作室骨干全力配合车站职教培训，制作《大家来找茬－－劳安知识篇》、《昆东微课》等视频辅助车站各部门开展规章学习、案例解说、情景教学等培训课程，为新职人员上好“安全第一课”。