一是积极策划拓展训练活动。新职人员刚入路，了解本段同时兼管高铁、准轨、米轨的复杂设备管理工作实际，和最新实时政策和团的工作入手，策划以体验式教育方式，开展青年拓展训练教育活动。

　　二是拓展训练形式多样彰显青春活力。此次活动为体验式培训，36名大学生第一次参与拓展训练，非常感兴趣，有非常投入的参与其中，把36名大学生分为3组，通过“齐头并进”、“无敌风火轮”等6个的户外拓展活动来进行比拼，需要青年团员用团队的力量、个人的汗水和集体的智慧来共同完成项目。大学生激发自我潜能，建立相互接纳、相互支持、协同配合的团体氛围，培养团队精神和提升青年企业的归属感，充分展现了青春的活力。

　　三是多青年团员有了深刻感悟。拓展中训练中，引导大学生在活动中和树立自信心和自我约束的能力，培养责任共担、永不言弃的团队精神，通过培训，提升了青年团员的组织生活建设，新入职大学生们也纷纷有了感悟，学会感恩企业，感恩团队，表示在之前在今后进入车间班组后，也会一样的爱护好团队，认真工作，承担起自己的责任。