青年职工作为企业的新鲜血液，对企业的发展起着重要作用。9月26日，云锡卡房分公司团委组织召开2017年大中专生国庆中秋座谈会，拉近企业与青年职工的关系，增强与企业的归属感和认同感。分公司党委书记代有发，经理刘长武和在家的领导班子成员及部分部门负责人出席，与年轻的职工们面对面进行了的交流。

　　经理刘长武以一名导师和朋友的身份，从“过去、未来、现在”三方面与青年职工们进行了交流。他谈到，无论是在岗位上工作了多久，作为青年人，首先要告别过去，完成从学校到岗位的转变，在企业里找到归属感。其次就是珍惜当下，珍惜岗位、身边的人，以后的成功，离不开现在努力，我们不能决定生命的长度，但可以把握生命的宽度。面对未来，第一要立志，确定好自己的志向与志趣，确定自己要成为一个什么样的人，通过自我努力、认可去达成目标。第二是要不断学习，厚积薄发，想要站得多高取决于下沉的有多深，只有通过可以从书本上学，从身边的人身上学，才能在最短的时间内掌握更多有用的知识。第三要有家国情怀，作为青年人要把握住时代的脉搏，保持知识的不断更新与积累。年轻的朋友要沉得下心，耐得住寂寞，也许今天所做的得不到认可，但通过每天一点点的成长，一点点的扎根，终有一天会长成参天大树。

　　代有发书记在总结发言中说道，通过此次座谈会让我看到了卡房青年的潜质、精神和一种未来。人生就是一路坚持，一路选择，一路奋斗，他认为青年职工要坚持终身学习，坚持自己的理念，遵循事物的发展方向，不断做出正确的选择，踏踏实实要干好本职工作，通过自我奋斗，去实现自己的人生价值。

　　在场大中专生们结合本职岗位，积极发表见解，大家开诚布公、推心置腹把自己在工作学习中的感慨收获一一分享，赢得了大家的共鸣。与会领导倾听了大中专生们的心声，并希望他们要强化工作能力，培养担当精神；要增强与企业的归属感和认同感；要坚守理想抱负，发挥专业才能，为企业发展作出贡献。