昆明铁路局党建工作会召开后，局团委主动承责，召开三季度工作点评会，组织团干跨地域、跨系统进行不同文化特点、地域特征、工作特色的交叉学习交流，开阔眼界、研讨推广。

　　一是学习传承，多形式重效果。局团委把学习昆明工务段、昆明电务段车间党总支、班组党支部建设经验、方法、路径作为重要政治任务，作为团组织开展先进文化学习教育的标杆、培育青工归属感的基地、打造品牌成果的名片。于10月23日组织43名专兼职团干现场学习观摩，把党建成果作为团干历练成长的宝贵经验、学习动力，抓在手上、落在实处，用心用力推进团建工作，使团干成为党组织打造优秀文化品牌最有力的助手、团组织成为党组织打造优秀文化品牌的试验田。把团建作为围绕中心、服务大局的重要工程，继承和创新载体抓手，教育青年、熏陶青年，激励青年，形成合力共建、合力攻坚、合力共赢的生动局面。

　　二是对照自我，明方向找差距。匠心出精品，昆东党建成果体现了用智慧、灵魂匠心锻造，反复锤炼、精益求精成就精品升华。通过学习交流，团干们普遍表示看到了路局党建工作的又一高峰，拉近了心灵交融、情感认同，激发广泛共鸣。有的人学到了方法，昆明工务段团委干事欧雁银谈到“围绕党建工作‘固哪些基、怎样强基’，我们积极探索、大胆实践，找到了方法路径。”有的人找到了差距，昆明工务机械段团委干事曹敏敏谈到“学习了党建工作，才知道自己以前的工作太‘菜’了，现场观摩学习让我找到了工作的差距。”有的人看到了方向，昆明电务段团委干事唐梦娇提到“昆东以前的脏乱差和现在的高大上我都经历过，党建让站区脱胎换骨，引导大家的行为习惯。”有的人触动了灵魂，传媒公司团支部书记宋存维说“以前感觉党建离我很遥远，今天才发现就在身边，争杯夺旗、鹰才培养等工作带动了设备质量稳步提升，激发我干好多元系统团建工作的动力。”

　　三是交流点评，谈思路强基础。路局团委把“学党建、促团建”作为当前和贯穿全年的核心任务，作为落实“强基达标、提质增效”工作主题的有力抓手，突出“落实到一线检查、效果到一线验证、队伍到一线培育”思路，打出组合拳，改变2015年以来季度汇报点评单位多、时间长的情况，转变思路，化整为零教方法，着力解决新任职团干不知不会、老团干缺少创新等问题，针对性分组到昆明机务段青年之家、昆明车辆段青年之家等站点开展学习，进行联检互评，面对面讨论、相互评定，面对面查找问题、交流经验，从“是什么”到学会“为什么”“怎么做”，加速队伍融入和成长，让能力素质尽快与共青团岗位要求相匹配。把路局党委党建工作中的成功经验纳入各级团干培训班重点课程，讲授工作方法和实践路径，编印下发学习资料，启发工作思路，不断提升团干部的能力素质，强化共青团组织基础。