11月15日至17日，昆明铁路局团委结合基层新任职兼职支部书记人数多的实际，举办全局兼职团支部书记培训班，突出引思路、教方法、带作风、强本领，确保培训班取得实效。　

　　一是围绕需求定课题。本着贴近服务中心工作、贴近团支部工作实际、贴近新任职支部书记需求的原则，认真做好培训课程的选定。在反复征求意见建议、深入了解基层支部书记实际需求的基础上，结合实际确定5个方面共10讲培训内容，重点讲解党的十九大会议和习近平总书记关于青年工作系列重要讲话精神、基层支部工作实务解析、共青团宣传工作、团费收缴管理、推优入党等支部工作基本业务，并突出提高兼职团干部上团课能力，举办“微团课”分组PK赛，使培训涵盖了基层兼职支部书记岗位应知应会的全部内容，较好满足了基层支部书记的培训需求。

　　二是突出专业选教师。立足于讲授基本业务知识、基本工作流程、基本工作方法，突出专业化理论培训与实际工作紧密结合。安排局团委分管具体工作的4名同志担任授课教师主讲，专门邀请云南财经大学马克思主义学院副院长何博教授就十九大精神与当代中国热点问题进行分析，邀请局党校2名老师讲授《习近平的七年知青岁月》导读以及团队打造的方法与艺术，使基层支部书记既学到了知识、掌握了方法，又开阔了视野、拓宽了思路，增强了做好基层共青团工作的信心和决心。

　　三是活化方法求实效。为保证授课质量，组织每名教师提前一个月着手准备授课内容，深入调研收集案例，集中调讲完善教案，反复试讲认真备课。同时，充分发挥图像、图表、音频作用，为每节课程制作了PPT课件。特别是针对发展团员、团费收缴管理、推优入党等程序性非常强的工作，专门制作了工作流程图进行辅助讲解，使授课内容更加直观形象、更加易于掌握。在授课方法上，采取互动式、递进式、启发式等教学方式，从破解支部书记日常工作疑难问题入手，讲实例、讲程序、讲方法，使一些抽象的理论变成一段段生动的事例，提高了课堂的感染力，切实增强了培训的思想性、系统性和指导性。

　　四是分组交流促深化。把强化交流学习作为增进理解、加深认识的有效手段，跨系统、跨单位成立学习研讨小组，每晚开展学习交谈座谈讨论。围绕课堂中学到的知识，工作中遇到的问题，实践中摸索的经验，组织各小组深入探讨，交流思想，畅谈体会，使培训中学到的知识与实际工作得到了较好的融合。同时，组织参加培训的支部书记逐人撰写学习体会，在微信公众平台择优刊发，供全局支部书记学习借鉴，实现了培训一人、带动一片的良好效果。