中国铁路昆明局集团有限公司昆明车辆段团委“三个强化”，持续做好大学生引导教育工作。

　　为各团支部大学生发放《你在为谁工作》一书，要求大学生写出读后感，清楚工作意义，明确工作方向，寻找工作动力。通过宣传栏、段刊等载体对段、车间开展的各项劳动竞赛活动中涌现出来的青年先进进行广泛宣传，并在每月的大学生座谈会上邀请劳模、技术能手等先进和大学生分享工作经历和成才之路，使大学生找准榜样，看到目标，从而激发大学生学好技能、干好工作的热情。每月座谈会上讲解安全知识和技术标准，对大学生进行安全责任意识和按标作业理念的教育和引导，帮助大学生养成良好的作业习惯。

　　强化技能培训。按照检、电两个模块进行有针对性的基础培训，加强大学生理论学习的同时每月利用教学演练车组织大学生进行车辆配件更换、简单故障查找等实作项点的技能比赛，使大学生学有所比，看到差距，促进大学生在“比学赶超”中强化自身学习的积极性和主动性，不断提高业务技能。每月针对大学生技能比赛的结果和大学生所在岗位的不同布置作业课题，由各车间团支部选拔后派出代表在座谈会上进行讲解，提高大学生业务技能“内化于外”的语言表达能力。课题由大学生与签订师徒合同的师傅共同完成，在弥补大学生技能不足的同时加强了与师傅的沟通。

　　强化沟通交流。每月座谈会上，听取劳模先进介绍后，由大学生根据自己工作的心得体会进行交流，并就工作中的困难和疑惑与段团委进行沟通，对反映的问题，段团委积极协调车间科室解决，对解决不了的问题及时向段党委反映。段团委还鼓励大学生就段文化建设和生产方面提出想法和意见，增强大学生的认同感和归属感。在段刊《境界》上开设“故事”“艺境”等栏目，让大学生写所在班组的人或事，提高大学生的团队协作意识，帮助大学生尽快融入车间班组。举办大学生才艺展示、情暖中秋、团队拓展训练等活动，为大学生提供抒发心声和展示自我的平台，以“家文化”营造出和谐温馨的氛围。