为激发青年人干事创业热情，增强青年职工工作积极性，近日，物流公司团委组织召开青年管理人员座谈会，为物流公司公开竞聘（选拔）金水河分公司副经理作动员，激烈青年人坚定理想信念，敢于担当，主动作为，提升青年人创新发展能力，为物流公司改革发展贡献力量。物流公司党委副书记、副董事长、总经理韩尚林，党委副书记、副总经理、工会主席刘彬，纪委书记钟利斌，组织人力资源部、物流部负责人及青年职工共计40余人参加会议。会议由团委书记李昂主持。 

　　钟利斌作动员讲话，他谈到，青年是国家、企业、家庭的希望。习近平在党的十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望，企业就能持续健康发展。今天在这里召开竞聘中层管理人员动员会，是对青年人的一个机会，每一位青年同志，要勇于挑战、敢于突破、敢为人先，勇当新时代拼击市场的弄潮儿。要执著不浮躁、勇担当，要坚守远大志向，要保持朴实本色，要坚持深入作风；要累积不松懈，要不断增强学力，增强阅历；要创造不停滞，经常自我振奋，挑战自我，调整状态，不放弃、不言败。公司的宏伟蓝图已经标定，发展的平台已经搭起，时代需要青年，公司发展需要青年，希望青年们抓住机遇，敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦。 

　　韩尚林在总结时强调，企业的发展要靠人才，靠团队，靠核心竞争力。他要求青年人一是要忠诚。团队需要的是对党、对人民事业、对企业事业忠诚的青年，是政治素质的必然要求，具备能力，我们要认真学习党的十九大精神，深刻领会党的十九大的精神实质和深刻内涵，提高政治站位，以十九大精神引领发展。二是要有梦。每一个青年人都要有梦想，要坚定理想信念，要对自己负责，要有所作为。三是要敢于追梦。青年人要树立自己的梦想，明确公司的梦想，在追梦路上努力创新，大胆作为，主动学习，提升自身能力，把追梦当作每个青年的理想，努力实现人生梦想。四是要有平台。这次中层管理人员公开选拔竞聘是一个很好的平台，是一次难得的机会，是一次提升能力、施展才华的机会，物流的未来也要依靠青年一代。青年人要懂得珍惜，奋发进取，勇于创新，提振信心，激发干事创业激情，为企业负责，为自己负责，发挥优势，为物流公司的产业发展贡献青春智慧和力量。 

　　会上，组织人力资源部副主任王开宾宣读《云锡物流公司公开竞聘（选拔）中层管理人员实施方案的通知》；组织人力资源部副主任王咏雪、物流部经理余佳颖分别作发言，结合公司实际和人才成长方面给青年人提出意见和建议，与青年人共勉。