6月29日，云锡控股公司团委在机械（锡实总）公司五楼会议室召开青年安全工作表彰会暨“辨风险强素质 保安全”青年安全技能比武竞赛成果发布会。控股公司总工程师张富，控股公司工会常务副主席刘定海，各基层单位分管共青团工作领导，全司团青代表共计120人参加会议。 

　　表彰会上，荣获控股公司“青年安全生产示范岗”的6个先进集体以及20名“优秀青年安全生产监督岗岗员”受到表彰。先进集体冶炼分公司顶吹炉主体生产链和优秀岗员杨怡作了交流发言。 

　　张富结合控股公司开展安全文化建设的目的意义、当前公司安全管理现状、安全文化的内涵，以及如何开展安全文化谈了自己的看法，并就安全文化建设工作对全司青安岗提出两点希望和要求：一是岗员要加强学习，转变观念，做安全文化的实践者；二是岗员要勇于实践，大胆创新，做安全文化的引领者，把群团力量、青年力量发挥出来，提升引领力，把青安岗活动开展得有声有色，为企业安全发展作贡献。

　　表彰会后，来自研究院公司、老厂分公司、大屯锡矿、卡房分公司、产业园管理中心、华联锌铟6家单位的参赛代表进行了“辨风险 强素质 保安全”青年安全技能比武竞赛成果发布。参赛选手对在老厂分公司选矿车间300吨精选工段竞赛区，辨识出的风险、排查出的隐患整理和存在的不足，提出相应的整改意见和解决方案，，以PPT的形式现场发布了安全隐患排查报告。 

　　来自中港金邦的张浩庆老师对本次活动作了点评。他说，控股公司团委开展的本次活动很有意义，有效推动了安全文化建设，也促使团员青年们向本质安全员迈进了一步。他希望团员青年加强安全方面知识学习，掌握安全技能，转变观念与意识，更好的推进安全文化建设。

　　最终，华联锌铟以90.84分的总分获得本次技能比武竞赛第一名，大屯锡矿、老厂分公司荣获第二名，产业园管理中心、卡房分公司、研究院公司获得第三名。