近日，昆钢公司第三期大学生职前训练营行动学习进入尾声，并举行了成果发布会。 

　　前期，昆钢公司团委积极配合昆钢人力资源部挑选了6名团员青年担任“催化师”，参与到“行动学习”的辅导中，从而进一步引导和启迪新入职员工的思维。经过近一个月的认真准备和充分讨论，3个营共计完成了30个作品，并进行了班内评比，其中12个作品脱颖而出，进行成果发布与展示。 

　　昆钢公司团委书记饶云松结合充分肯定了新进大学生在职前训练营各项工作中取得的成绩，并结合自己的理解，对行动学习精神了介绍。饶云松鼓励参赛选手要沉着努力、赛出风采。 

　　有的小组借助其专业知识，通过大胆想象，用二人共同演绎的形式，将智能矿山搬到了大家眼前；有的小组选择用地图演绎的方式，从昆钢的日常生活、购物、休闲娱乐圈为出发点，通过3D地图、手绘地图等方式，向我们展示了一个他们眼中的昆钢，打造一幅让人“耳目一新”的昆钢生活地图；有的小组用小剧场的形式，呈现了昆钢的昨天、今天和明天；有的小组，用强大的数据分析、有趣的性格剖析等，带来了他们的观点……发布会上，形式多样、内容丰富，充分展现了新入职大学生敢想会干的优良品质。 

　　昆钢公司人力资源部副部长董荣辉对12个小分别进行了点评，并表示对新员工加入昆钢，为昆钢注入新的活力、带来新的思想表示期待。董荣辉鼓励新入职大学生要再接再厉，为建设昆钢、发展昆钢贡献自己的青春力量。