昆明海关35岁以下青年关员占关区总人数的35%，其中81%青年分布在边关一线，是海关事业的强大生力军。他们思维活跃、个性张扬、勇于创新，生活方式多样化、思想观念多维化、精神追求多元化，而边关工作生活条件艰苦、文化生活匮乏，做好青年思想政治工作任重道远。为适应新形势新变化，有针对性地开展新时代青年工作，更好地团结凝聚青年关员，激励青年积极向上、奋力拼搏、建功立业，2018年昆明海关团委积极探索创新“线上宣传倒逼线下活动、线下活动丰富线上宣传、线上线下同频共振”的良性互动工作机制，把网络新媒体建设作为关区青年工作的重要阵地、青年关员展示才华的载体、海关文化宣传的主要窗口，促进“网上共青团”建设提质增效。

　　一、建立健全新媒体工作机制 

　　建立新媒体宣传分层协作机制，将关区18个基层团组织划分为5个协作区，分别指定2-3名负责人，负责组织审核编报，转变以往各单位单打独斗、无规模效应、稿件质量难以保证的局面。组建新媒体编辑部，吸纳16名能力较强的青年作为编辑，指定6名经验较为丰富的编辑作为副主编，负责审核各协作区报送作品。 

　　二、拓展新媒体宣传阵地渠道 

　　组织运营好关团委“青春彩云南”微信公众号，目前关注人数达1772人，2018年共编发各类稿件149篇。不断提高稿件质量，努力提高在海关总署、团省委等新媒体及网站平台的采用率，2018年，海关总署、团省委及省直机关工委新媒体及官网刊发关团委报送稿件152篇次。全年关团委组织报送的稿件在海关总署政治部主办的《金钥匙》刊发量排名全国海关第5名，其中9月-12月列居第3名，12月列居第2名。 

　　三、组织好网上重大宣传主题策划

　　充分发挥好新媒体传达中央主流声音、展示海关工作成果、涵养海关文化的阵地作用，加强统筹策划和约稿力度，先后组织开展“五四”、建党97周年、建国69周年、改革开放40周年以及“学雷锋行动月”“节能宣传周”“国际禁毒日”“12.5国际志愿者日”等专题宣传策划40次，专题约稿36次。 

　　四、加强基层团组织网上工作力量建设 

　　整合关区新媒体宣传资源，注重发掘和培养新媒体宣传青年人才，当前关区新媒体宣传骨干基本稳定在30余人。相关举措多次受到昆明海关领导批示肯定，并在关区党的建设工作会议上作为经验交流。

　　网络在发展，社会在进步，共青团扎根青年的姿态永远不变，插上互联网的翅膀，新时代共青团工作天地更加广阔。昆明海关团委将不断完善网络新媒体建设，打造活力四射、影响广泛、触手可及的青年网络家园，不断增强边关青年队伍凝聚力。