近日， CPIC招聘的2019届大中专毕业生陆续来司报道，为让新员工进一步了解公司发展，尽快适应新环境，完成角色转变，将自己的职业规划与公司发展紧密结合，同时，稳定新员工队伍、增强其归属感和凝聚力，7月5日，由团委主办的2019年“新员工工程”“6个1”系列活动正式启动。

　　本次新入职大中专毕业生共有34名，将于7月5日至10日陆续到公司报到。本着服务新员工、凝聚新员工，引领新员工的目的，团委结合人力资源部新员工入职培训方案，积极筹备并制定“开展一次青年志愿者服务”“开展一次红色教育暨‘认识重庆’主题团日活动”“开展一次迎新座谈交流会”“开展一次企业文化现场参观学习”“开展一系列文体活动”“开展一次素质拓展训练” “6个1” 活动方案。报到期间，团委采取“1+6”工作模式，由团支部成立“志愿服务队”，1个团支部对接联系6名新员工，将志愿者服务延伸到新员工报到前，通过主动联络新员工，告知其交通站点、行车路线及注意事项等方式，点对点开展联络、服务活动，协助新员工顺利完成报到。同时，在入职培训期间，对应团支部将负责全面跟踪了解本组新员工的思想动态，对新员工关心的问题解疑答惑，帮助新员工完成正面、积极的职业角色转变。服务中，志愿者们为新员工做向导、搬行李、协助办手续、安置住宿，他们用微笑和汗水让新员工感受到家的温暖，同时也让新员工对共青团工作有了更深的认识。

　　青年是企业发展的重要后备力量，作为联系企业与青年的桥梁与纽带，下一步，团委将紧紧围绕公司改革发展大局，不断加强自身建设，顺应青年需求，紧密围绕“服务企业 服务青年”宗旨，发挥优势，助力新员工职业发展，引导新员工成长成才，为公司转型与发展贡献力量。