青年是公司的建设者和接班人， 青年的茁壮成长决定着公司的未来。德宏铁塔团支部青年人才始终牢记中国铁塔担负着深化国企改革的使命、创造价值的使命、做强做优的使命，在省公司团委及分公司党支部的指导和带领下，努力拼搏、奋发进取，紧密地围绕在公司党支部的周围，充分发挥团组织的自身优势，在经营发展上成效显著，重点工作有效突破，为公司高质量发展奉献青春力量。

　　一、坚持政治建团思想立团，筑牢团员青年理想信念之“魂”

　　德宏团支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，开展青年思想政治教育。积极组织团员青年观看纪念五四运动100 周年大会视频直播，第一时间学习会议精神，深刻领会五四运动的历史意义。完成共青团中央发起的 “青年大学习”网上主题团课学习，全体团员注册使用“学习强国”学习平台，增强个人团学知识。集中观看教育电影《片警宝音》，教育引导广大青年员工在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记团员身份,勇于担当作为，自觉把本职工作当做崇高的事业来对待，时时有激情，事事在状态，争当标兵模范，为建设两型企业保驾护航。参观芒市罗志昌革命史陈列馆，缅怀革命先烈，感受着德宏州第一位共产党员罗志昌同志所传承的延安精神，传承红色基因，弘扬革命传统，以更加饱满的热情和激情积极努力工作、担当作为奉献。

　　为弘扬爱国主义精神，激情同唱国歌，引导和激励青年团员做担当民族复兴大任的时代新人。“我为祖国诵读“朗诵会，团员以朗诵的形式抒发爱国情怀。更加激发了团员感恩党和祖国的热情。用便签纸书写对祖国深深的祝福。一句句热情洋溢饱含深情的话语，承载着浓浓的祝福,表达对祖国深深的热爱。

　　集中观看爱国主义电影《我和我的祖国》、参观爱国主义教育基地德宏传媒集团影视科教中心，让大家重温红色历史，感悟革命初心，弘扬新时代爱国主义精神，激发了青年员工的爱国热情。

　　二、服务公司转型发展大局，担起团员青年建功立业之“责”

　　加快推动行业共享向社会共享转变，全体青年团员不畏艰难，充分发挥团员的先锋模范作用，勇于任事担当，积极拓展新业务，为环保、公安、广电、农业等30余个行业提供服务，为公司转型发展贡献青年力量，为社会创造更大价值。

　　“节能改造+城市公共物联网平台”智慧照明。通过青年员工牵头落实，成功落地了盈江县智慧路灯改造和维护的项目。有效减轻财政负担，保证亮灯率达到98%，对城市照明的智能化和数字化管理水平进一步加强。

　　打造医药行业“FSU+备电”产品 。发挥资源优势，突破芒市疾控中心备电业务试点，满足芒市疾控中心疫苗冰柜1000W功率备电时长8小时需求，提供UPS主机1台、动力电池2组、综合柜1个、FSU监控一套，有效防止疫苗冷库储存温度变化会使疫苗受损、变质。

　　广电项目：为广电局提供50个站点，挂载广播电视信号发射天线，并提供安全的机房环境和不间断的电源保障以及高带宽的有线传输资源。地方广播电视节目覆盖率由原来的30%提高到了75%，广播电视节目的质量和数量得到了提高。并通过“通信塔向社会塔”的转变，为广电局节约1500万建设成本。

　　森林防火：与州林业局签定了《通信传输及铁塔配套设施服务框架协议》。目前盈江区域已落地3个，全州马上落地21个（招标已结束）。通过在森林、景区等野外通信铁塔上安装火情识别摄像机，为森林火险监测、预警、预报、扑救、灾后评估等决策提供服务，同时为野生动物保护、防盗砍盗伐、外来物种侵袭、森林资源监测提供信息，为“青山保卫战”提供有力支撑。

　　充电桩：利用丰富的电力保障运营经验、专业化维护能力和可视、可管、可控的智能监控系统，向社会提供多元化能源服务，致力成为一流的分布式能源运营商。目前已对有意向合作的10个小区进行现场查勘，制定建设方案，计划今年内落地。

　　公安PDT：盈江县公安局在边境地区利旧铁塔资源建设8套边境监控系统，德宏州公安局在全州通信铁塔部署20套350M数字集群（PDT）通信系统，大大提升公安专网专网通信覆盖需求，同时也降低了大量的建设成本。后期准备在技防二期项目增加数字集群（PDT）通信系统建设规模。利用铁塔公司的高点优势，助力“平安德宏”建设。

　　三、全面促进青年员工发展，铺好团员青年成长成才之“路”

　　为加强员工对基站设备的认识，全面了解基站的维护及运营情况，公司团支部青年团员全体到基站进行现场学习。让青年员工深入了解了基站设施构造和设备运行情况及公众号各个模块的用途及功能，更加直观的认识基站，增强了单站核算的效益意识；邀请中兴公司到我支部开展5G培训。培训分别从5G驱动及外场进展、5G关键技术及组网方案、5G工程建设问题等方面为大家详细讲解了5G网络架构。通过培训，更加坚定了青年员工对公司的发展信心，引发了我们对建设方案、共享、维护保障、基站节能等方面的思考，德宏团支部将紧跟5G的发展步伐，开拓创新，为运营商、为行业、为建设信息化社会多做贡献；参与省分公司市场、建设、技术、维护等生产部门组织的专业条线现场和视频培训，进一步提升青年员工的专业技术能力。

　　党支部书记统一召开青年员工座谈会，了解大家的思想动态和个人生活状况，了解基层一线青年员工工作情况，倾听员工心声，充分听取青年员工意见，及时了解公司在生产运营中存在的不足，践行“成就员工”企业核心价值观。

　　根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，成立摄影、羽毛球、篮球、气排球等兴趣小组，不定期组织兴趣活动。青年员工入职均开展“师带徒”活动，做好传帮带；组织团员困难家庭、疫情防控爱心捐款、义务植树等活动。积极组织参与“青春心向党建功新时代”第四届讲演朗诵大赛。开展读书分享会，分享“一句话书评”，在分享中，团员们生动形象为大家展示了每部书籍独特的魅力及自己的独特见解，增进了与同事之间的沟通和交流，为建设书香企业奠定了良好的基础。

　　全体团员积极参与德宏分公司工会活动和省公司组织的各类文体竞赛活动。这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的礼貌修养和综合素质。

　　四、扎实推进全面从严治团，夯实团员青年凝心聚力之“基”

　　2019年德宏分公司校招新员工2名，团组织关系均转入省公司团委，年满28岁3名，离职1名，现有团员5名，团支部书记1名，其中1名团员岗位调动为区域经理。根据省公司团委党费收缴管理办法要求，全体团员按时足额主动缴纳团费，团费管理员登记在册，2019年收取团费739元，已全部汇缴省公司团委。

　　加强青年员工廉洁从业教育。学习总部、省公司、分公司党风廉政建设和反腐败工作有关精神，通过清风眼工作站、纪检小组会、节前廉洁教育、员工大会等形式学习违纪违规案例汇编，在青年员工中进行大讨论，以案明纪、警钟常鸣，牢固树立廉洁从业、遵规守纪的意识。参与党支部书记组织的集体廉洁谈话。集中观看廉政警示教育片《腐殇》。引导团员青年增强遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五、精准做好疫情期间通信保障和应急支撑工作，增强团员青年勇于任事担当之“力”

　　疫情期间，成立青年通信保障突击队，全力做好通信保障和应急支撑工作，特别是确保医疗卫生防疫机构所在地基站通信畅通、政府及运营商应急通信需求及时响应。监控中心、区域与三家运营商联动对各县覆盖医院基站进行实时监控，发现故障第一时间处理。