村（社区）团组织是共青团在农村和城市社区全部工作和战斗力的基础，是共青团基层工作的重要组成部分。扎实抓好2021年村（社区）团组织换届选举工作，选强配齐村（社区）团组织班子，对于进一步加强基层团组织建设，不断提高基层团的组织力、引领力和服务力，巩固和扩大党执政的青年群众基础具有重要意义。为认真贯彻落实省、市关于做好玉溪市村级组织换届工作要求，规范村（社区）团组织换届选举工作，共青团玉溪市委高度重视，做好“四个一”，稳步推进玉溪市村（社区）团组织换届工作。

　　一是做好一次培训和换届推演。根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》等文件和市委的安排部署，共青团玉溪市委提前谋划，于11月26日晚和27日上午，在中共玉溪市委党校举行了村级团组织换届工作培训和换届流程推演，全市各县（市、区）团委分管副书记和乡镇（街道）团委专职副书记参加，为做好换届选举工作奠定了坚实的基础。其次，在11月30日至12月4日举办的玉溪市第十三期青年马克思主义者培养工程暨团干部培训班上，团市委书记普睿同志针对村（社区）团组织换届选举工作作了三点要求：要求各县（市、区）团委要高度重视此次换届选举工作，认真学习文件精神，严格落实市委、市政府和团省委有关部署要求，以严的作风、实的举措做好2021年村（社区）团组织换届工作；要求各村（社区）老团干要配合做好换届选举，确保按时完成团组织换届任务，选强配齐村（社区）团组织班子，巩固和扩大执政的党团青年队伍，提高基层团的组织力、引领力和服务力；要求各级团委要严格按照程序摸底排查，做到程序不减、环节不漏、标准不降，提升选人用人的质量。

　　二是制定一个换届工作方案。为认真贯彻落实《中共云南省委换届工作领导小组办公室关于做好 2021年村（社区）团组织换届选举工作的通知》（云换届办〔2020〕2 号）和《中共玉溪市委办公室 玉溪市人民政府办公室关于做好全市村级组织换届工作的通知》（玉办通〔2020〕52 号）要求，规范村（社区）团组织换届选举工作，共青团玉溪市委积极与市委换届专班领导汇报争取，结合市委换届的总体安排部署和时间步骤，制定了《玉溪市2021 年村（社区）团组织换届选举工作实施方案》，进一步明确了村（社区）团组织换届的目标任务、时间进度安排和工作要求等，并以市委换届办的文号（玉换届办〔2020〕4 号）下发各县（市、区）执行。

　　三是开展一次人选摸排调研。玉溪团市委成立工作领导小组，由班子成员带队，深入各县（市、区）乡镇（街道）和村（社区）进行调研，通过听取汇报、座谈交流和实地走访的形式，了解各村（社区）团组织换届选举工作情况，及时发现并解决换届选举工作中出现的与团组织人选不符问题。牢牢把握任职标准，聚焦重点环节，紧扣“十不准”与“十不宜”，了解乡镇（街道）党委对辖区村（社区）“两委”的人选意向，摸排了解了两委班子中35岁以下人员党、团员人选情况，针对部分村（社区）团组织书记意向人选不符合人选情况，及时与乡镇（街道）党委沟通研究，争取村（社区）“两委”成员中有符合团总支书记的人选，为进一步做好村（社区）团组织换届提出了导向意见。

　　四是做好一次全程换届指导。为确保村（社区）规范团组织换届选举工作顺利进行，玉溪团市委周密部署、明确分工，成立了以书记任组长的村（社区）团组织换届选举工作指导组，分成8个工作指导组下沉基层，分别到9个县（市、区）74个乡镇街道分级指导工作。指导组将根据各县（市、区）村级组织换届工作推进情况，加强与各县（市、区）换届办和团委的联系，全程做好换届指导工作，确保村（社区）团组织换届选举工作依法依规依章顺利推进，为全市打赢打好五级换届的“首场战役”作出贡献。