截止2021年2月20日，昌宁县124个村（社区）顺利完成团组织换届工作，共选举产生新一届村（社区）团总支委员620名，其中团总支书记124名，副书记124名。本次换届，昌宁县着力于配齐配强基层团组织班子，实现团总支书记进村（社区）“两委”班子达100%，村（社区）团组织书记100%由35岁以下村（社区）“两委”班子成员担任。

昌宁县委、县政府高度重视，将村（社区）团组织换届工作与全县村（社区）“两委”换届工作同部署、同安排。昌宁团县委和13乡镇在县委、县政府的统筹安排下，分级成立换届工作领导小组，研究制定换届工作方案。领导小组多次下沉到村（社区）指导换届工作，全面明责压责，全程传导压力。为有序推进换届工作，团县委成立换届指导组2个，到乡镇开展督导指导2轮次。同时，建立“日报动态、周报进度”的常态跟踪机制，每天收集掌握各镇重要换届工作推进情况和群众舆论情况，推动团中央和团省委、团市委、团县委换届工作部署全面落实。

为进一步了解村（社区）团组织建设、队伍建设等情况，昌宁团县委在换届选举前成立2个调研工作组，以座谈会、深入村组的方式，逐村逐组调研分析研判，听取镇村党组织及团组织负责人的意见建议，全面了解换届准备工作情况和换届可能面临的问题20余个，对掌握的情况登记造册、备案，并讨论下步工作计划，确保换届工作顺利进行。充分利用微信、微博等多种宣传方式，广泛宣传村（社区）团组织换届的重要意义、政策规定、人选标准程训步骤、纪律要求等，呼吁广大青年团员参与换届选举工作，让换届选举赢得广大青年团员的支持和认可，确保换届选举工作顺利进行，换届准备阶段，累计发布换届宣传信息20余条。

严格把控村（社区）团组织换届总基调，列出换届工作进度安排表，明确时间节点、工作要求，制定换届工作指导手册，组织13乡镇团委书记及团干召开换届工作培训会议3场次，对把好组织关、把好督导关、把好宣传关、把好人选关和目标任务、时间节点、环节流程等做了详细培训和讲解；明确专门业务人员，通过“线上+线下”的方式，对基层团组织负责人及团干进行点对点的指导，夯实村（社区）团组织换届基础，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。