丽江古城区圆满完成村（社区）团组织换届选举工作
发布时间：2021年03月08日
根据丽江团市委、古城区委换届办关于做好村(社区)“两委”换届的工作要求，古城团区委高度重视，坚持党建带团建，以选优配强古城区村（社区）团组织班子为关键，进一步夯实共青团基层基础，精心谋划部署、严格换届纪律，有序推动落实。截止2021年2月28日，古城区11个乡镇（街道）65个村（社区）团组织换届工作圆满完成，共选举产生团组织班子成员171人，平均年龄27.5岁，大专以上学历134人，其中90后团组织负责人42人，最年轻的是1998年出生的西安街道金甲社区团支部书记和娇韵，全面选齐配强了基层村（社区）团组织队伍力量。
一、用好“指挥棒” ，把好组织关
古城团区委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，一是及时召开全区村（社区）团组织换届工作动员部署会议，传达学习《中国共产主义青年团团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关文件精神，加强对全区村（社区）团组织换届选举工作的统一领导；二是印发《关于做好村（社区）团组织换届工作的通知》，并下发《古城区村（社区）团组织换届工作手册》，进一步明确了基层团组织换届工作具体要求和任务目标。
二、打好“组合拳”，把好基础关
古城团区委本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，一是广泛深入到基层青年中开展调查研究和听取意见建议，摸清团员底数、青年干部现状，注重在选调生、高校毕业生、返乡创业人员、致富带头人等中发现优秀青年。二是在全区村社区换届圆满完成后，第一时间详细摸排35周岁以下进“两委”班子人员情况，并初步确定村（社区）团组织拟任人选。三是充分利用古城青年之声微信公众号及村各级青年线上交流平台，广泛开展村（社区）团组织换届选举宣传。
三、配强“团班子”，把好人选关
一是要求各乡镇（街道）积极推动“两委”成员兼任团组织书记工作，优先推荐符合条件的35岁以下村（社区）“两委”成员作为村（社区）团组织书记候选人意向人选。二是严格按照村（社区）团组织书记、委员的资格条件要求和不准不宜情形，认真对候选人逐一进行审查、考察，把牢选人入口关。三是全面指导村（社区）团组织换届选举工作筹备工作，严格规范程序，确保换届选举各项工作有序开展、稳步推进。全区65个村（社区）先后组织召开团员大会，选举产生新一届团组织班子，圆满完成换届的各项任务。
