自村（社区）团组织换届工作启动以来，共青团大理州委坚持“一个谋划、两个先行、三个到位”，扎实稳步推动换届工作。截至3月3日，大理州1157个村（社区）团组织换届选举圆满收官，共选举产生团总支书记1157名，副书记578名，委员4453名，书记35岁以下1047名，团总支书记进“两委”1147名，比例99.14%，书记专科及以上学历855名，呈现出年轻化、高知化的特点，为围绕党政工作大局，创新思路，展现生力军和后备军担当，打下了坚实的基础。

聚焦“一个谋划”，布好换届“一盘棋”

一是坚持摸底先行。通过“过筛子——建台账”，做到“底子清——情况明”，全面摸清了各村（社区）团组织、团干部队伍现状、思想动态、参与换届选举基本情况等。二是坚持宣传先行。通过走访入户、悬挂横幅、张贴海报及在微信、微博等新媒体平台推送相关图文等形式，开展全方位多层次的宣传，不断扩大换届知晓率，营造换届选举浓厚氛围，为村（社区）团组织顺利换届打下扎实的思想基础。

落实“三个到位”，落好换届“决胜棋”

一是正风肃纪到位。各县（市）团委通过专题培训、推进会、座谈会等形式强化换届业务指导，明确换届选举程序、纪律等相关要求，狠抓村（社区）团组织换届规范性和换届选举风气，确保换届选举工作公平公正公开，切实保障了广大团员的民主权利。二是选优配强到位。按照“公开选拔、择优使用”原则，坚持德才兼备，五湖四海，结合实际，在“两委”成员实现35以下的基础上，提出“两委”班子中至少有一名35岁以下年轻干部，对村（社区）团组织班子配备，强调从青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人、返乡创业就业青年、农业大户、社会工作者及党政企事业单位的优秀党团员中遴选担任。三是强化督导到位。建立了“州—县—村（社区）”一级抓一级的责任链条，采取实地调研、电话督导、巡回督导等方式，有针对性的对“全面摸底储备、换届程序执行、风险隐患排查、政策宣传引导、纪律组织保障、疫情防控措施”等重点方面开展了指导督导，确保换届选举各项工作有序推进、稳步实施。

春来征程万里阔，扬帆奋进正当时。新时代、新起点、新征程，大理州新一届村（社区）团组织将在“十四五”规划新蓝图指引下，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加务实的作风，为建设现代美丽幸福新大理而努力奋斗。