昭通市各级团组织充分发挥组织优势，以“三个抓”为着力点，加强志愿者队伍建设。一是抓招募审核，把好志愿者入口关。通过“返家乡”活动招募大学生志愿者，主动对接教体、民政、工会、妇联等相关部门，动员各类社会力量参与集中托管服务，并联合有关部门对每名参加服务志愿者进行严格审核，切实把牢志愿者入口关、质量关，截至目前已有933名志愿者报名志愿服务。二是抓培训分配，提升志愿者服务力。组织志愿者针对安全管理、活动设置、心理健康教育等内容开展培训，按照双向选择、就近就便的原则，做好志愿者分配工作，全面提升志愿者服务能力和质效。三是抓统一管理，增强志愿者归属感。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，以志愿者与大学生暑期社会实践相结合的模式，成立志愿服务小分队，明确队长、副队长，对志愿者实行统一调度、使用、管理、评价，增强志愿者归属感和责任感，确保集中托管活动更加有序、规范。