云锡控股公司团委:131工作法推动青创项目开花结果

发布时间:2025年01月03日

习近平总书记指出:“以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势,是大势所趋,也是高质量发展的迫切要求,必须依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换。”来自云锡的青年“创客”们紧扣“逐梦云锡 青创未来”青年创新创效主题,在冶炼炉台、在百丈井下,努力突破一道道技术难关,推进各类创新创效成果转化,呈现出“劳动光荣、技能宝贵、创新伟大”的生动局面。


主要做法

实施“一项工程”,搭建青年创新创效平台


云锡控股公司团委聚焦云锡“3815”战略发展目标,深入实施“青春兴锡工程”,认真践行《云锡共青团引领青年岗位建功工作方案》,围绕激发创新发展动能,深化青年创新创效工作,引领青年积极融入集团科技创效三年行动,实施“青年科技创新攀登行动”。紧密结合企业目标愿景、生产经营、队伍建设等,依托所属云南锡铟实验室、云锡工匠学院、劳模工匠创新工作室、职工创新工作室、技师工作站等载体平台,加强与高校、科研院所等合作交流,培育创新型青年突击队、青年科技创新小组等青年创客团队,搭建“青创”平台、建设“青科”团队,组织推动广大青年聚焦全产业链重大科技攻关,扛起锡铟行业创新引领青年担当,推动打造新质生产力。

建立“三种机制”,汇聚青年创新创效活力


控股公司团委紧扣集团科技创新工作主线,在总部创新和数字化中心的协同支持下,以育人为基本遵循,建立学习研讨、成果立项、奖励激励等机制,持续、循环激发广大青年创新创效活力。

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一是建立学习研讨机制。建立面向需求和知识的学习研讨机制,定期开展内部学习研讨会、最新技术发展研讨以及“请进来、走出去”的培训活动,形成创新源动力。二是建立成果立项机制。年初开展青年创新创效项目立项申报,期间邀请相关专家导师对技术攻关、项目孵化进行指导,各级团组织协调帮助解决工作场所、试验条件、人力资源等,形成创新战斗力。三是建立绩效激励机制。建立面向物质和精神的绩效激励机制,在各青年创新团队结出创新创效成果时,按照集团科技创新激励8条措施给予相应奖金奖励,同时在各类评先选优中向青年创新创效团队倾斜,形成创新驱动力。

举办“一大展示”,活跃青年创新创效氛围


2024年,云锡控股公司团委组织开展“逐梦云锡 青创未来”青年创新创效项目成果展,搭平台、聚资源、激活力,鼓励青年立足岗位,弘扬创新精神,培养创效意识,提升创造能力,探索新技术、新工艺、新方法,在创新创效中发挥才干,在服务发展实践中挑大梁、当主角。

为提高活动覆盖面、参与面,面向各单位青年科技团队、技术团队、管理团队和营销团队,从研发创新、技术创新、管理创新、营销创新等四个方面征集创新创效项目成果11个。围绕成果征集、专家评审、综合评价、现场展示等环节,云锡控股公司团委在初审基础上,邀请相关专业领域专家从创新性、效益性、推广性等方面对推荐项目成果进行综合评价,最终遴选出《应用于储能材料焊接的水洗型高铅焊锡膏开发及应用项目》《高性能锡基复合阻燃剂技术开发与产品应用项目》《硫酸锌溶液杂质耦合除钴影响机理研究及产业化应用项目》《锡冶炼新型捞渣机开发研究项目》《贵金属提取残液中碲的高值化回收技术项目》5个创新创效项目进行线上展示和现场寻访。

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现场寻访以项目参观、岗位体验、研学探讨等形式开展,团员青年先后分组深入创新创效项目所在单位,参观了锡冶炼文化长廊、技术装备、生产工艺等,对云锡冶炼历史沿革、锡铟全产业链布局以及锡铜产品、无铅锡丝生产线、BGA锡球、锡膏等各类产品在电子焊接、5G通信、军工及航天等前沿领域的广泛应用有了全面深入的了解,切实感受到云锡有力的市场竞争力及先进的技术创新力。交流会上,各创新创效项目负责人和年度优秀科技创新工作者分享畅谈项目推进过程中的体悟和经验,期间青年们紧紧围绕“创新”这一主题,结合目前正在推进的科技创新项目以及未来计划碰撞思想火花、启迪创新智慧、凝聚发展共识。

主要成效


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一直以来,“推广创新应用,赋能企业发展”始终是云锡共青团推动青年创新创效工作的初衷,通过“青创赛”、“振兴杯”、“青年技能比武大赛”、“五小四技”等载体平台,为青年成长成才牵线搭桥,引领青年围绕中心工作,聚焦推进锡铟高水平科技自立自强,释放创新动能和创效活力,让青春智慧在企业高质量发展中熠熠生辉。自云锡控股公司团委换届以来,累计开展青年创新创效项目740余项。2024年,青年创新课题立项15项,获实用新型专利4项、发明专利2项,累计创效9200万余元。云锡阻燃剂青年团队成功开发多种应用于易燃材料的阻燃配方,凭借“高性能锡基复合阻燃剂产品开发与应用”项目课题获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)优胜奖。华联锌铟采矿车间青年创新团队攻关精细化采矿方法研究项目,累计创效6000万余元,开创复杂区域采剥作业新模式,节约成本约1120万余元。2024年“振兴杯”云南省青年职业技能大赛赛场上,云锡3名青年1人获电工组铜奖,2人获优胜奖。其中,1名青年代表云南出征第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组职业技能竞赛全国决赛。锡铟实验室博士、高级工程师蔡珊珊当选科学技术界别的云南省青年联合会第十二届委员会委员。4名青年荣获集团年度十大优秀青年科技创新人才。

青年常为新,也最能为新。云锡控股公司团委将持续擦亮“逐梦云锡 青创未来”品牌,从提升青年创新创效精神素养、拓展青年创新创效平台载体、加强青年创新创效人才培养 、推动青年创新创效成果落地、构建青年创新创效良好环境等方面着手,带领广大青年在创新发展道路上勇挑重担、勇立新功,为把云锡打造成为全球最优锡铟产品供应商、全球最优锡铟行业解决方案提供商贡献青春智慧和力量。

编  辑丨梁   爽
校  对丨胡   娜
校  审丨王薇淇
编  委丨金   树
来  源丨云锡控股公司团委
投稿邮箱丨4154951@163.com