7月2日至4日，云南建投集团多家单位团组织联合举办2025年度“青马工程”暨团干部素质提升培训班，来自16家单位的170余名团干部、青年骨干参训，通过系统化赋能助推青年成长。

本次培训以“理论+实践”双轮驱动，构建六大核心课程体系，纪律教育环节，专家深度解读团的章程与青年廉洁规范，结合中央八项规定精神强化自我约束；数字赋能板块，聚焦AI办公实操，助力学员掌握智能工具在创意策划等工作中的应用；战略引领课程，系统阐释云南发展定位及变化，生动解读习近平总书记考察云南重要讲话精神，推动理论融入青年思想与实践；业务提升模块，结合国企共青团工作特点，分享“青”字号工程融入生产经营的实战案例；宣传赋能专项培训，涵盖新闻写作与拍摄技巧等实务技能。

培训期间学员们走进红色文化体验馆，以“三维学习法”深化党史认知，漫步“时光隧道”，系统学习中共百年发展史；沉浸式体验，还原飞夺泸定桥、爬雪山过草地等革命场景；观看《富强之路》《大国重器》等主题影片及红色小剧场，激发强国建设、民族复兴使命感与责任感；体验云南党史线路、角色代入互动，感悟革命先辈斗争精神。

培训创新采用“分组破冰—轮值主持—实战分享”机制，小组长轮值主持课程，课后学员代表结合岗位实际总结交流。结业仪式上，优秀学员分享心得；各小组以唱红歌、经典诵读等形式呈现结业才艺秀，展现青年朝气蓬勃的精神风貌。参训学员纷纷表示：“将以此次培训为起点，把学习成果转化为岗位建功的实际行动！”

此次培训通过系统化课程设计、场景化教学与实战化训练，全方位提升基层团干部及青年骨干的理论素养与业务水平，为打造政治坚定、本领过硬、作风优良的青年工作队伍奠定基础，以“请党放心，强国有我”的青春誓言，为云南建投集团内涵式高质量发展注入青春动能。

据悉，云南建投集团总承包二部、总承包三部、基投公司、城乡投公司、省房公司、二公司、五公司、九公司、十三公司、十五公司、安二司、省水公司、二水公司、西交公司、十四冶、物业公司等16家单位参与此次培训。