团普洱市委:少先队名师工作室“三维赋能”培育模式,打造少先队辅导员专业成长高地

发布时间:2025年09月28日

罗兰少先队名师工作室自2024年5月成为普洱市首批少先队名师工作室以来,紧扣 “培养担当民族复兴大任的时代新人” 核心目标,以提升辅导员政治素质与履职能力为关键,创新构建 “理论+实战”“校内+校外”“个体+团队” 三维赋能培育模式。通过系统培育与精准指导,工作室不仅打造出业务精湛、实绩突出的辅导员队伍,更在2025 “创赢普洱” 铸牢中华民族共同体意识少先队辅导员职工职业技能竞赛中斩获3个一等奖、2个二等奖,成为普洱市少先队工作高质量发展的 “亮眼名片


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锚定 “实战导向”,以赛验学彰显培育硬实力


2025 “创赢普洱” 铸牢中华民族共同体意识少先队辅导员职业技能竞赛以 “综合理论知识、主题宣讲、课后说课、情景模拟问答” 为四大核心环节,各环节环环相扣、层层递进,从理论知识储备、语言表达能力、教学设计水平到应急处理素养,全方位、多角度考察辅导员的综合业务能力。罗兰工作室长期坚持 “实战化、专业化” 培养方向,深耕辅导员能力提升的直接成果,选派的5名成员脱颖而出,充分印证了工作室培育体系的科学性与实效性。


构建 “三维机制”,筑牢辅导员成长根基


自成立以来,工作室始终以 “培育专业过硬、热爱事业的少先队辅导员” 为目标,通过三大核心机制,持续赋能辅导员成长,此次赛事成果正是机制落地的生动体现。理论+实战” 双轨培养,每月开展政策理论学习,同步组织 “模拟竞赛”“案例复盘” 等实战活动,让辅导员在学中练、练中强;校内+校外” 资源整合,搭建校社协同平台,推动校内辅导员学习校外实践经验、校外辅导员对接教育需求,形成 “优势互补、协同成长” 的培育生态;个体+团队” 精准赋能,针对每位辅导员的特长制定成长计划,同时通过 “小组研讨”“师徒结对” 等形式,营造互助共进的团队氛围,让辅导员快速成长。截至目前,开发特色少先队活动课案例10余个,成为普洱市少先队辅导员专业成长的 “核心孵化平台


深化 “成果转化”,助力少先队工作高质量发展


下一步,工作室将以此次赛事成果为新起点,进一步优化培育模式,扩大赋能成效,升级 “辅导员成长档案,根据不同成长阶段制定个性化培育方案,助力更多辅导员突破成长瓶颈;打造 “工作室成果分享平台,将获奖经验、优秀案例整理成册,供全市少先队辅导员学习参考,发挥辐射带动作用;深化 “校社协同育人项目,整合更多红色资源、地方文化资源,形成 “培育—实践—成果转化” 的完整链条,让工作室培育成效切实服务于少先队育人工作,为普洱市少先队事业高质量发展注入更强动力!


编  辑丨徐百利

责  编丨胡   娜

审  核丨王薇淇
编  委丨金   树
  丨团普洱市委

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