万里山河、青春当燃，红河电厂222名青年执青春之笔篆刻能源保供“新质生产力”，全球首台700MW超超临界循环流化床机组，承载着能源保供的光荣使命，也凝结着在能源技术领域自主创新的极致追求……

投身能源事业，跨越山海追风逐日，年轻的胡长成背着简单的行囊从云南到河北，从风机塔筒到光伏矩阵，他用脚步丈量中国能源的经纬，每一步都彰显着专注与坚定……

探索之心不息，奋斗激情不止，一个个能投青年以奋斗为笔墨抒写别样青春，绘就成推动集团高质量发展的生动画卷。

作为云南省省属国有重要骨干企业，云南省能源战略实施和能源产业改革创新发展的重要平台。一直以来，云南能投集团团委在团云南省委和集团党委的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕深化实施云南共青团“1+5”工程，聚力打造“青春能投人”品牌，通过思想铸魂、岗位建功、服务赋能、从严治团四维发力，带领4500余名能投青年在绿色能源革命中挺膺担当。

旗帜指引方向，核心领航未来。云南能投集团团委坚持党旗所指就是团旗所向，在思想铸魂上持续发力，用信仰指引青年航向。

思想铸魂强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立以青年第一议题为核心、总部和所属二级团组织为重点、“三会两制一课”为基础的线上线下联学联动机制。组建“云能新声”青年宣讲团深入各基层一线企业、项目一线，创新开展党的创新理论阐释宣讲，用有“温度”和有“深度”的“青言青语”，推动党的创新理论融入青年血脉。

实践育人提升思政成效。以“读、创、讲、访、赛”等多形式开展“奋斗的青春最美丽”“忆初心·强党性”等主题团日活动，创新形式开展青春快闪、微电影展播、主题大讨论等青年实践活动，在实践中深化理论武装入心践行。结合“七一”“五四”等时间节点，通过举办思想交流座谈会、红色故事会和红色主题读书分享会等方式让团员青年在分享中碰撞思想火花，在探讨中凝聚行动共识，引领集团青年厚植信仰根基。

媒体矩阵打造青春阵地。以“青春能投人”微信公众号、集团抖音号为载体，报道基层团青工作动态，发布《平凡而闪耀的光》《能投青年你为什么那么拼》《青春该是什么样子》等青年主题片；设计文化卡通形象、表情包等一批青年喜爱的团青文化产品，打造具有青年人特质、展示青年人形象、彰显青年人活力的网上平台。

有责任有担当，青春才会闪光。集团以“青”字号品牌培养体系为抓手，组织青年围绕中心、服务大局，在科技创新、乡村振兴、绿色发展等各领域奉献青春、勇于担当，用建功彰显能投青年作为。

立足岗位建功，青春力量赋能项目攻坚。以能源保供和重大项目建设为主战场，组建青年突击队投身一线。红河电厂青年突击队在全球首台700MW超超临界循环流化床机组建设中，攻克焊接工艺、智能控制等技术难题，高效完成锅炉水压试验、汽机冲转等关键节点，助力二期扩建项目投产发电任务圆满达成，彰显争先提速的青年担当。

担当使命责任，青春身影挺膺急难险重。在重大考验中践行使命，香港公司色拉龙一级水电站青年突击队，面临百年一遇的特大洪灾挺身而出，投身电站抢险工作确保安全度汛，以青春之力在异国他乡筑牢防汛防线。从咆哮洪峰到静谧山乡，青年担当的足迹同样闪耀在脱贫攻坚和乡村振兴一线，累计6批次30名青年长期驻扎怒江，跑好乡村振兴“接力棒”，激活乡村振兴“新引擎”。

聚焦创新创效，青春智慧破解产业难题。依托20余个“青年创新工作室”“青年创客联盟”载体，挖掘青年技术增效潜力并促进成果转化。集团7个省级创新工作室中，35岁以下成员占比超50%，3个工作室带头人为青年员工，为技术攻关注入青春动能。云能硅材青年首席技师团队和永昌硅业青年团队聚焦“卡脖子”难题，以原料创新、工艺智能升级为主攻方向，向“精”深耕，打破有机硅技术壁垒，破解水电硅产业瓶颈，为行业技术升级做出引领示范，绿色硅材产业链韧性持续增强。能源研究院青年团队以“生态优先、创新驱动、协同攻坚、绿色发展”为行动纲领，聚焦高效节能环保领域核心技术突破，通过打造行业级研发平台和产学研深度融合新模式，形成可复制的创新生态样板。能投股份团委举办青年创新创意竞赛，围绕设备效率提升、品牌营销、智慧云学院建设等领域碰撞思维，为企业高质量发展注入青春动能。

深化建功示范，青春赛道领跑绿色转型。通过“亮身份、亮承诺、比创新、比业绩”，引领青年在绿色发展与新兴赛道突破。风光新能源板块青年向“绿”图新，建成145万千瓦“8+3”规划风电并推进67万千瓦风电扩容，通泉风电创“8+3”风电项目中“六个第一”；能源新赛道青年向“新”攻关，安宁35万千瓦盐穴压缩空气储能项目列入省级示范，锁定宣威120万千瓦抽蓄项目开发主体权，集团能源主业“含绿量”“含新量”不断提升。

深化“青听心声”对话机制，精准破解青年急难愁盼。在集团全范围内，由集团党委书记带头，各二级党组织书记与青年员工开展“一对一”深度对话活动，用心倾听青年心声，感知青年内心温度，助力青年成长。想青年之所想、急青年之所急，以“‘青’听你的声音”全集团青年思想大调研为基础，形成专项分析报告，依托“我为青年办实事”为载体，聚焦婚恋交友、医疗健康、子女教育等需求，累计为广大青年开展志愿服务活动120余次。

全面从严治团是共青团向党看齐、向党学习，不断推进自我革命的必然要求。

加强基层团组织建设。集团团委以规范化建设为抓手，严格落实“三会两制一课”制度，持续扩大团的组织覆盖与工作有效覆盖，推动基层团组织凝聚力、向心力、战斗力全面增强，为从严治团筑牢组织基础。

锻造过硬团干队伍。聚焦团干部队伍建设核心任务，打造“红色云能·先锋有我”培训品牌，分层分类开展政治理论、国家安全意识及团务能力培训，以精准滴灌式培养全面提升团干部政治素养与履职能力，以点带面激发团组织组织力、引领力、服务力。

深化清廉共青团建设。组织团员青年深入贯彻中央八项规定精神，通过观看《折翼之殇》警示教育片、讲授“廉洁自律 青春飞扬”专题团课、举办“清廉龙煤 爱廉说”青年辩论赛等活动，引导青年树立正确“三观”，深刻领会扣好廉洁从业“第一粒扣子”的重要性，展现清风正气的能投青年形象。

织密青年安全网。围绕“国家安全 青春挺膺”“网界青春、安全有我”主题，集团团委深入宣传贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述和习近平总书记关于网络强国的重要思想，以总体国家安全观为引领，全面提升团员青年网络安全意识与防护技能，筑牢青年群体国家安全思想防线。

新征程上，云南能投集团团委将紧跟党的步伐、紧扣时代脉搏、紧盯集团大局、紧贴青年实际，引领带动青年追随信仰之光、不负时代之望，以挺膺之姿淬炼担当本色，唱响“青春心向党”主旋律。