近日，为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实引导青年骨干提升政治素养、强化合规意识、锤炼专业本领，中国石化云南昭通石油团委组织开展2025年青年骨干成长计划培训班，来自昭通市各业务线条骨干人员65人参与此次集中培训。

在开班仪式勉励青年骨干要脚踏实地、苦干实干，牢记习近平总书记的殷切嘱托，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。随后，人力资源部讲师系统讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，深入解读企业文化纲要与人才成长通道，引导青年树立正确世界观、人生观、价值观，将个人成长融入国家发展大局和企业战略蓝图，为锻造忠诚干净担当的青年队伍注入坚实思想动力。

培训高度重视合规教育与廉洁警示，为青年骨干职业生涯筑牢防线。课程聚焦廉洁从业、依法合规与保密纪律，深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》及中央八项规定精神，强化学员规矩意识和底线思维。同时，通过系统组织学习《安全生产法》、安全生产禁令、环保禁令、保命法则及HSE体系，将安全环保理念内化于心、外化于行，全面夯实企业依法合规经营与安全绿色发展的管理根基。

培训聚焦主营业务，着力提升青年骨干的核心业务能力与服务水平。课程涵盖易捷门店陈列、营销话术及光伏、充电、汽服等新业务内容，拓展商业运营思路；通过客户投诉处理案例分析与服务提升专项培训，增强学员解决一线问题和优化服务体验的能力；建设工程及检维修安全风险管控等课程，进一步强化关键业务环节的风险防控能力，为公司高质量发展提供专业支撑。

培训以考试收尾，有效检验并巩固了所学成果。结训仪式上，昭通石油党委相关负责同志向青年骨干员工讲述了一代代云石青年胸怀梦想、热血奋斗的动人故事，并勉励大家将挑战视为机遇，将蓝图付诸行动，将激情沉淀为智慧，在实干中成就事业，在拼搏中书写有温度的青春，成就与时代同频共振的精彩人生。下一步，中国石化云南昭通石油团委将建立“精准施训—跟踪评估—成果转化”的培训闭环机制，以阶梯式、系统化的人才培养模式，为企业稳健运营与高质量发展提供坚实的人才保障与智力支撑。