共青团云南省委

关于印发《共青团云南省委关于在

省属厅局（企业）中央及省外驻滇单位

团组织开展区域化团建的工作方案》的通知

各省属厅局（企业）团委，中央及省外驻滇单位团委：

现将《共青团云南省委关于在省属厅局（企业） 中央及省外驻滇单位团组织开展区域化团建的工作方案》印发给你们，请结合实际，按照要求认真贯彻落实。

    联系方式：张彦辉  0871-64156316 

              杨  敏  0871-64144322 

       传    真：0871-64109868

       电子邮箱：yunnancqb@163.com

                            共青团云南省委

                            2013年11月13日

共青团云南省委

关于在省属厅局（企业）中央及省外

驻滇单位团组织开展区域化团建的工作方案

为进一步加强对省属厅局（企业）、中央及省外驻滇单位团组织工作的指导、交流和服务，促进各企业之间的交流与合作，实现资源共享、信息互通、优势互补，激发各企业团组织的创新潜力和工作热情，有力提升共青团工作的整体水平，经共青团云南省委研究决定，在省属厅局（企业）、中央及省外驻滇单位团组织中通过划分片区、建立联席会议制度等方式，开展区域化团建工作。为确保该项工作顺利开展，特制定本方案。

    一、主要目的

通过划分片区，建立联席会议制度，形成长效工作机制，按照“多方融合、联动发展”的要求，进一步加强团组织间的交流协作，共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验，解决实际问题等途径，共同推进共青团事业的蓬勃发展。  

二、工作原则

   （一）分区划片原则。本次分区主要按照行业相近兼顾地域相邻的原则，将50家省属厅局（企业）、中央及省外驻滇单位划分为6个片区，每个片区设置一名联络员，负责推动该区活动的开展（划片分区情况详见附件1）。                 

（二）坚持党建带团建。在党组织的领导下，推动区域内团组织的工作，在理念、工作、政策和资源上实现党团联动。努力推进片区内党团组织的资源共享，实现各级各类团组织工作横向互动、组织有效融合、资源充分共享，推进区域内团组织的合作和互补。

    （三）强化制度机制原则。加强共青团系统的内部整合，建立相应的工作协调领导机制，建立起以块为主、条块结合、整体协同的合力机制，有效推动区域化团建工作。

三、共建内容

（一）建立区域共建委员会。每个片区成立一个共建委员会，片区各单位的团组织负责人为共建委员会的成员，并推举产生一名轮值主席。轮值主席负责制定轮值主席流程、督促轮值单位活动开展，协调同其他片区的沟通、交流等工作。共建委员会承担加强片区内成员单位的交流联系，落实片区化团建任务，立足本片区实际开展好各项活动。共建委员会要紧紧依托党建带团建，各成员单位要积极争取党政的工作指导和资源支持，将片区化团建工作纳入基层党建工作整体格局。共建委员会采取轮值主席制，由片区内较强的团组织负责人担任轮值主席，任期为两个月；每位轮值主席在任期内至少开展一次活动，活动内容可以为团干培训、经验交流、工作督导等，也可以在不同片区之间交叉开展活动，活动方案须报团省委备案，活动有关事项可与联络员协商决定。委员会每年年初制定相应工作计划并报团省委备案，同时要接受成员单位的监督。

（二）共同推动基层党建带团建工作。积极探索实现团的建设与党的建设有机结合的新方法、新途径。从团的特点出发，建立与党的建设相配套、与团的实际相适应的运行机制，实现团建与党建的科学对接。争取同级党组织在制度安排、干部选拔、工作指导上的支持，重点在思想建设的衔接、队伍建设的连带、工作目标的双纳入、工作管理的同步走等方面做积极尝试。

（三）共同促进青年的思想引领。共同深入了解青年的思想意识和价值取向，把握不同青年群体在思想意识方面存在的差异。在抓住理想信念这个核心、坚持正面引导、尊重青年的特点的前提下，根据分层次、分类别的原则，按照理论教育和实践育人相结合的方式，以重大活动、重大纪念日为契机，共同开展思想性、文化性、娱乐性、生动性强的形式多样、内容丰富的活动，引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，实现青年促进社会发展和实现个人价值的统一。

（四）共同实现团的基层组织建设创新。结合共建单位实际，在本行业、本单位基层团组织选择领域抓试点、挖经验。在企业，要围绕企业的生产经营，在巩固国有企业团组织机构设置的基础上，加强团干部配备，创新活动方式。在机关，要研究符合机关青年成长、生活需求的新的工作方式。

（五）共同探索团组织与团员的新型组织联系方式。