近期，永胜县片角镇8个村级团组织换届选举工作圆满完成，产生团支部书记8名，副书记8名，委员23名，其中8名团支部书记全部从村“两委”成员中产生。通过换届选举，新一届村级团干部实现学历、年龄“一升一降”，高中及以上学历占比从50%提升至71%，平均年龄从35岁下降至25岁。

规范组织重研判，问题难题早克服。为确保村级团组织换届工作平稳顺利进行，片角镇团委坚持“党建带团建”的工作原则，以村“两委”换届为契机，按照团县委、县换届办关于村（社区）团组织换届选举工作有关要求，早计划、早研究、早安排。一是抽调精干力量，分村组建了8个换届工作联系指导组，结合“智慧团建”系统团员数和前期深入村“两委”候选人调查摸底的情况，切实掌握各村青年参与村级事务管理的情况，摸清了青年干部现状，同时对各村团组织换届选举工作过程中可能引发的各类问题开展了摸底调研，针对调查摸底反馈的问题，进行逐一分析研判，逐一破解。二是研究制定村级团组织换届选举风险防控机制及应急处突预案，保障换届选举工作有序开展。三是通过实地走访、谈心谈话等方式，听取团组织换届工作进展以及反映的意见建议，明确候选人预备人选的年龄、性别结构、政治面貌等标准。

压实责任沉下去，注重宣传正风气。一是镇团委书记、包村领导下沉一线，全程指导村级团组织换届工作，并与各村候选人预备人选逐一开展换届纪律谈心谈话，了解掌握重点人员思想动态，谈通谈透个人认识想法，引导正确对待村级团组织换届。二是动员广大团员青年依法依规参与换届工作，增强纪律规矩意识，预防违反换届纪律的情况发生，确保换届环境风清气正。三是通过发送微信、短信，播报广播、村小组长到户通知等方式，广泛动员各民族团员青年积极参与到换届选举的全过程，将村级团组织换届与创建民族团结示范村镇工作相结合、将村级团组织换届和村后备干部培养工作相结合，进一步营造人人参与选举的氛围。

细化流程严部署，公平公正全过程。一是严格按照《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等相关规定，统筹规划选举工作，不断细化选举流程，坚持把“党建带团建”贯穿于换届选举全过程，并按“凡进必检”的要求对候选人预备人选进行政治审查，进一步选优配强基层团组织班子，指导村级团组织换届选举各项工作依法依规进行。二是将疫情防控要求贯穿始终，对返乡参加选举的团员、青年严格按照县疫情防控指挥部发布的最新通告提交相关材料，并在在召开大会前测量所有参会人员的体温、要求全程佩戴口罩。

通过换届，一批政治素养高、工作能力强、纪律作风硬的优秀青年选配到了团的工作岗位上，为今后村级团组织充分发挥战斗堡垒作用奠定了坚实基础。