各州（市）团委:

       为进一步扩大团的工作有效覆盖面，探索网络团建和信息化工作手段，创新服务青年路径，现将农村共青团微信体系建设工作通知如下。

       一、目的意义

       充分运用微信作为新的组织建设和工作平台，实现共青团工作由封闭型向开放型、枢纽型转变，由行政化向市场化、社会化转变，增强团组织工作信号的有效传导、工作力量的有效调度和工作资源的有效配置。推进网络建团，逐步建立网上团组织，实现组织建设和思想引导的有效结合，形成线上线下聚集、组织青年的良好机制，促进基层团组织全面活跃。创新服务青年方式方法，运用新媒体把握青年需求，推动交流互动，获取信息反馈，搭建沟通平台，实现青春聚力。

         二、工作目标

       通过加强我省农村共青团微信体系建设，突破传统领域团建瓶颈,逐步在全省形成以各州（市）、县（市、区）为网络建设主体，以团省委为中心集成 ，交叉互动、快捷便利的云南团组织微信集群。有条件的地区可探索设立公共账号（订阅号或服务号）或开发手机应用客户端（APP）软件，让团的声音直达基层团组织和团员青年。运用新媒体引导、服务青年，进一步扩大团组织的影响力和凝聚力，使广大青年在关键时候对共青团组织“想得起、找得到，靠得住”。

        三、工作内容

     （一）建立工作微信群

       按照便于工作开展和管理的原则，打造基层团干部微信群工作体系，形成团省委与州（市）团委，州（市）团委与团县（市、区）委，团县（市、区）委与乡镇团委，乡镇团委与村团组织、直属团组织等层层联动的团干部微信群，构筑覆盖基层的微信工作网络。

      （二）大团委微信群试点

 由村团组织、乡镇直属团组织、农民专业合作社团组织负责人分别建立微信群，将团员青年纳入各自微信群，构筑信息传导、工作交流、互动发展的工作新平台。

      （三）特色微信群试点

 由环境保护、助学帮困、植树护绿、文化艺术行业协会等社会组织建立微信群，由各级团组织监督管理，广泛宣传动员各界优秀青年加入，共同策划、组织开展活动。

       四、推进步骤

    （一）2014年1月—2014年2月：构建微信工作体系

      省、市、县按照向下覆盖一级的原则建立微信群，初步构建全省农村共青团微信工作体系，并灵活应用。

      1.分层管理。团省委微信群成员包括：团省委分管书记和青农部全体人员，各州（市）团委书记、分管副书记和青农工作具体负责人。微信群由青农部维护管理，请通过扫描群二维码加入（附件1）。各州（市）请参照团省委微信群成员结构建群。县（市、区）级微信群应包括团县（市、区）委班子成员及县域内所有乡镇团委负责人。

        2.规范名称。建立微信群采用“青农+地名”作为统一群名格式，例如：市-县（市、区）类微信群，如昆明市与下级行政县（市、区）微信群，名称为“青农昆明”。群内成员关注“云南共青团”官方微信订阅号，并以“地区+姓名”方式实行实名制。原已建立微信群的地区，按照统一要求修改群名，充实微信群成员。

       3.推送信息。定期或不定期推送工作信息、活动通知、典型事迹等，发掘青年关注焦点，潜移默化实现思想引领，既服务于团工作，又培育新时期团的工作活力增长点。

        4.交叉覆盖。根据不同青年群体的多样化需求，构建多体系微信群，实现对广大青年的多重覆盖、交叉覆盖，以增大信息量传递，增强群的活跃度。

     （二）2014年3月—2014年6月：大团委微信群、特色微信群试点

       根据我省大团委建设总体情况和各地工作活跃的相关信息，采取省级基层团建示范点全建，各乡镇（街道）、村团组织根据实际情况选建的方式，大力建设、宣传乡镇实体化大团委微信群、特色微信群。

        1.建立各乡镇、村、直属团组织微信群。乡镇微信群成员应包括：镇团委编内、编外团干及直属团组织、村团组织负责人。设定微信管理员，定期更新群内人员信息，发布活动信息。

        2.结合社会组织培育的相关情况和成果，推动建立各地农村创业致富带头人、农民专业合作社领办人、环保社团、大学生村官、帮困助学团体等青年社会组织特色微信群，提高活动规模，扩大影响力。

        3.将微信群建立及运行使用情况作为基层团组织记录工作、检验活力的重要依据。

       五、具体要求

     （一）建设一个体系。结合团组织层级职责、微信使用的功能和农村青年聚集活动的特点，明确“建立一个体系、突出两个侧重”的工作规划。“一个体系”即：建立省、市、县、乡、直属团组织自上而下、实现农村战线专兼职团干部全覆盖的微信工作体系。“两个侧重”：州市级以上团的领导机关，侧重于开发微信公众号或APP客户端，做好内容供应。州市级以下团的基层组织，侧重于宣传推广微信公众号，扩大微信群用户。

     （二）培养一支队伍。培养培训一批活跃度高、有号召力的微信应用领头人。让他们在基层团组织微信群建设管理过程中发挥积极作用，懂微信应用，善于发起微信话题，让微信群能建起，有生气。加大对农村战线团干部学习新媒体的培训力度，打造一支敏锐性强、责任感强、执行力强的工作队伍。同时，注重将团员青年中影响力、号召力强的优秀分子培养和发展成共青团工作的骨干力量，充分发挥他们的积极性和创造性，共同做好农村青年的联系和引导工作。

     （三）总结一套方法。在宣传内容上，要围绕农村青年存在的思想认识差异、关心的社会热点话题、个人利益诉求等，有针对性发布信息，解疑释惑。在宣传方式上，通过微信群发布、动员团的活动，开展团的服务项目，积极回应、帮助解决青年在微信群里反映的困难与问题，以有效服务实现长期活跃。在整合资源上，要主动参与信息化建设，争取宣传、工信、科技、农业等部门的重视和支持，承担政府交办事务，努力在争取资金项目的支持上实现突破。

     （四）形成规范制度。一是保障信息连续性。请各级团组织指定专门微信管理员，并在管理人员有变动时做好工作交接。二是保障信息安全性。强化微博、微信安全管理，出现管理人员流动、调任、辞职情况时，应及时修改密码。明确信息发布基本原则，避免在微信上发表情绪化的个人观点、看法和未经证实或许可的信息。三是保障监管有效性。各县（市、区）级团组织要及时准确上报微信群号，各州（市）团委做好统计核对工作，并于2月21日前上报微信号信息汇总表（附件2）至团省委青农部邮箱ynsqnb@163.com。

       附件：1.青农云南微信群二维码

                  2.农村共青团微信体系微信号汇总表

                                                                                共青团云南省委

                                                                                  2014年1月14日