一是带思想建设，增强认识。适时召开党建带团建工作推进会，以驼峰车间为示范，推广工作经验，相互交流借鉴，要求各党团总支（支部）汲取好的经验，有效指导团员青年以积极态度和实际行动切实发挥好团员青年在安全生产主力军的作用。利用简报、微信、QQ群等舆论宣传阵地广泛宣传和弘扬先进典型和感人事例，在78名新入路大学生培训中融入感恩教育、铁路发展史教育，积极引导团员青年正确看待新形势、新任务、新改革，客观对待社会热点及自身遇到的社会现象，大力营造积极进取、健康向上的舆论氛围。　

　　二是带组织建设，优化环境。针对我段青年职工将近占全段总人数一半的实际情况，将青工人数较多的罗平团支部、广通北团支部作为党建带团建工作的重点，优化团干配置，同时要求各党总支经常把共青团工作统一纳入到同级党总支、党支部的考核评比中，有效推进共青团各项工作在基层的落实。在为团组织发挥作用创造条件的同时，进行专题调研，结合车间、地域特色给予分类指导，组织和动员广大团员青年积极投身到“创先争优”活动中，特别是在春运、防洪、年底冲刺等关键时期，引导广大青工充分发挥青年突击队的示范带头作用。

　　三是带活动开展，活跃工作。紧密结合青年人的特点，开展主题实践活动，通过歌舞表演、体育比赛等内容有效激发青工的工作热情和活力，在吸引和凝聚青年的过程中有效做好保安全工作。引入自行车骑行队、户外拓展训练等时尚元素，大力创新活动载体，将丰富团员青年的精神文化需求与安全生产工作相结合，增强青工团队意识、协调意识、服务意识。