日前，为深入贯彻落实“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会精神，实现“青年之声”建设提质增效和对青年的有效吸引，大力推动“青年之声”建设“四个融合”工作向纵深发展，充分发挥各级各类工作典型的示范引领作用，团中央面向全团开展了“青年之声”建设工作典型遴选。

　　2015年12月，云南大学作为云南省“青年之声”首批建设试点单位开通“青年之声”。

　　2016年以来，云南大学团委高度重视“青年之声”建设工作，先后多次召开“青年之声”工作推进会，不断完善和加强青年之声工作体制机制、人员队伍、条件保障。去年，云南大学“青年之声”平台以访问量494万，提问数3万，回答数7万，点赞数21万，专家数7251的数据量，居全省高校首位。

　　2016年8月，共青团中央书记处第一书记秦宜智一行到云南大学调研，期间了解指导“青年之声”工作情况。

　　云南大学“青年之声”工作始终围绕“虚实结合，以实为主，突出服务，彰显特色”的工作思路推进，全方位、立体化、多角度将“青年之声”平台与团员同学实际学习和生活密切结合，努力做到“反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长”，旗帜鲜明地运用“青年之声”宣扬真理，传播社会主义核心价值观，围绕同学关注的话题积极设置议题和话题，引导广大团员同学到“青年之声”平台发表建议、提出问题、表达诉求，并及时给予回复和解答。

　　工作中，云南大学团委建立了校院两级“青年之声”工作矩阵队伍，实现校—院—班级支部的全覆盖，构建了由校团委老师、院团委书记、青年之声联盟为核心的“云南大学青年之声”本级矩阵，构建了由“各学院—校级学生组织—校团委职能部门”组成的二级矩阵，完善了“青年之声”建设工作的考核评价机制。

　　基于大量数据，云南大学团委利用“青年之声”平台在线上充分鼓励同学反映难点、热点、焦点问题，鼓励、倡导同学积极参与学生民生大调研活动，参与学校民主建设，扩大民主管理，努力搭建同学与学校教学、管理、后勤等各部门的纽带，切实反映学生需求。定期搜集整理“青年之声”平台上同学反映的各类问题，组织开展“青年会客厅”、网上朋辈交流等沙龙活动，让同学们与学校领导面对面沟通、面对面对话，切实推动学生民生工程得到落实，广受师生好评。同时，云南大学学生会利用“青年之声”平台探索开展“校会之声1+100”品牌活动，以务实的态度把“青年之声”工作细化到同学生活学习创业就业的方方面面。

　　2017年，团中央部署“青年之声”工作向“四个融合”迈进，强调了“四个融合”的着力点和今后的努力方向，下一步，云南大学将深化“四个融合”工作，真正把青年之声”建设成为云南大学青年同学反映问题的“最先一公里”和获得服务的“最后一公里”。文字：马梦怡图片：云南大学党委宣传部、尚澄、网络