7月16日，集团团委组织召开2018-2019年度“五四红旗” 团委（团总支）评选会暨2020年团委年中工作会，会议由集团公司团委书记、机关工会主席杨瑜主持，特邀云南省水利水电投资有限公司全体团干部出席会议，集团56家二级单位团组织负责人参加会议。 

　　上午，22家单位以PPT竞演的方式参评2018-2019年度“五四红旗” 团委（团总支）评选活动，各单位团组织负责人围绕团工作的思想引领、组织建设、志愿服务、团青品牌创建、特色亮点活动、团建融入生产经营等方面展示了近两年来的工作开展情况、工作特色以及所取得成绩，各家参评单位竞演风格不尽相同却精彩纷呈，有的从一线青年的故事娓娓道来、引人入胜；有的将团建工作扎实化身为“一张清单”、逐一落实；有的则选派“声优”上阵，演绎听觉盛宴，还有各路“PPT大咖”各显神通。团干们充分聚焦共青团主责主业，共话团建，深入交流，为大家讲述了一个个精彩的“团建故事”。随后，杨瑜书记对此次参评单位近两年来所做的共青团工作给予了充分肯定，并组织56家单位团组织负责人对各参评单位进行了民主评议，此次评选活动为扎实推进基层团工作的学习交流和创新建设提供了良好平台、营造出争先创优的良好氛围。 

　　下午，杨瑜书记主持召开2020年集团团委年中工作会，会议首先对团省委十四届三次会议（扩大）精神进行了传达和学习，并对2020年集团团委工作要点作报告以及对下半年工作进行了安排部署。她指出，下半年共青团工作要点要紧密围绕增强和发挥团组织政治作用、紧扣集团高质量发展目标，引领团员青年具体做到以下几个方面：一是同心向党，坚持不懈打牢广大青年团员思政引领根基。要认真贯彻落实“全团抓思想政治引领”工作要求，做好团员价值观教育引领工作和学习教育活动，将思政引领作用充分融入青年担当作为；二是凝心奋斗，坚持不懈组织动员集团广大青年投身发展大局、奋勇作为。围绕全集团年度各项重点任务投身工作实践，利用各项实践育人载体效用充分发挥好团组织生力军和突击队作用；三是潜心探索，着力提升团建管理工作规范化、系统化、科学化水平。持续推进基层团组织规范化建设，全面落实基层组织“三会两制一课”工作机制，加强和健全制度机制建设；四是用心建设，强抓基层从严治团，不断夯实组织队伍建设工作。在下半年工作中要不断增强国有企业团建整合力融入度，规范组织机构设置，不断深化团员队伍先进性建设，抓牢抓实团干部队伍建设、着力强化团内纪律作风建设。  

　　会后，杨瑜书记代表集团团委对水投公司加入集团表示热烈欢迎，并邀请水投公司团委副书记汪婷作代表发言，汪婷对水投公司目前的组织机构概况、业务开展范围、重点项目运营情况以及共青团工作的开展情况进行简要概述，并结合集团下半年共青团工作要点与大家进行工作交流，各单位团组织负责人与水投公司全体团干共76名均进行了交流发言。