为更好地落实从严治团各项工作部署，顺利完成云南建投集团团委关于团（总）支部“对标定级”工作要求，近日，云南建投第十二建设公司团（总）支部“对标定级”工作启动会议在四楼会议室召开，本次会议由十二公司机关第二团支部书记俞宗菲主持，十二公司各基层团支部书记、“对标定级”工作调研组成员共13人参加了本次会议。 

　　会议开始，俞宗菲就《关于开展团（总）支部“对标定级”工作的通知》及《“对标定级”工作重点》进行了讲解说明，并对会上提出的疑问一一进行了详细解答，要求各参与“对标定级”的团支部要迅速进入工作状态，在思想上高度重视、在行动上积极参与，具体工作责任到人，同心协力抓好落实，顺利完成本次“对标定级”工作。 

　　同时，为快速推进工作，十二公司机关第二团支部书记俞宗菲就各团支部团员信息核对情况作了简要说明，要求会后各团支部对各自团员信息进行再次细致梳理，确保做到团员信息表、智慧团建系统上的团员信息和团员证三者一一对应，进一步规范团员管理。另外，为增进各团支部间的工作交流，提前了解各团支部的工作开展情况，明确下一步工作重点，会上，各团支部书记根据“对标定级”评分表对各团支部的情况作了简要介绍，并确定了各团支部拟接受调研督导的时间。 

　　最后，十二公司工会主席昂子文对本次“对标定级”工作作了动员讲话，并提出三点要求：一是强化责任意识、提高思想认识。各团支部要提高思想认识，勇于担起责任，努力做好本次“对标定级”工作。二是明确工作要求、严格抓好落实。参与“对标定级”的团支部要仔细研读“对标定级”工作要求，明白“对标定级”工作到底是要干什么、怎么干，争取成为五星级团支部；各团支部之间要加强团青工作的业务交流、要勇于“走出去”学知识、长本领，积极报名参与到各家单位的调研活动中；各团支部书记作为“对标定级”工作第一责任人，要积极承担重任，主动谋划做事，协同支部团干做好本次“对标定级”工作，充分体现自身价值。三是加强自身学习，做好工作总结。团的工作既为锻炼复合型人才提供了平台，也为青年提供了交流和干事的平台。十二公司各团支部要充分利用好此次工作机会，加强制度学习和业务能力学习，通过多思多想多悟，不断总结提炼工作经验和模式，成为团青工作的行家里手。 

　　此次会议的召开，加深了云南建投集团十二公司各团支部对“对标定级”工作的了解，促进了各团支部间的学习交流，为下一步工作的开展奠定了良好的基础。