“千里边疆党旗红，守土固边当先锋。”位于祖国西南边陲的马关，拥有长达91公里的边境线，居住着汉、壮、苗、彝等11个民族，是一方历史悠久、人文厚重、开放包容、民族团结的热土。自县域共青团基层组织改革工作启动以来，共青团马关县委结合实际，以“边疆党建带团建”为抓手，扎实部署，高位推动，创新举措，推动县域共青团改革走深走实。

以“红”字为根基，注入改革工作动能

坚持以“党建带团建，团建促党建”，履行“全团带队”政治责任，形成“党委领导、共青团牵头、团教协作、少先队协同”的工作体制，推动共青团改革不断深化。一是“红色堡垒”强核心。成立以县委副书记为组长，县委组织部部长、县人民政府副县长为常务副组长的县域共青团改革工作领导小组，为改革工作提供了坚强的组织保障。二是“红心少年”续血脉。多渠道充实县域各级团组织工作力量，为基层团组织选聘22名优秀在校大学生兼职基层团组织副书记。成立红色少年宣讲团队，挖掘鲜活的本地红色故事、身边感动故事，深入罗家坪理想信念教育基地、都龙国门等地巡讲。将“云岭楷模”熊光泽“一家三代守边，矢志不渝爱国”的坚守精神和“国门当作家门、家门就是国门”的担当作为融入宣讲和课堂教学中，引导广大青少年听党话、感党恩、跟党走。截至目前，成立红色少年宣讲团队32个，挖掘出本地红色故事、身边感动故事29个。三是“红色印记”固本色。利用马关县第一个党支部成立旧址、马白烈士陵园、罗家坪大山、中国茅坪国门等红色资源，确定3条红色研学旅行精品线路，广泛动员青少年参与研学活动，增强青少年对本县红色历史、红色文化的认识和赓续，让“红色印记”成为爱国教育的生动素材。截至目前，组织少先队、青年团员参观学习37次，覆盖1万余人次。

以“谋”字为前提，谱写改革工作篇章

面对县域基层组织改革存在的“寒冰”，围绕如何“破冰”，积极谋划部署改革工作。谋思想上的统一。举办团干部业务培训、青马工程培训班、少先队辅导员技能培训，实施青年讲师团、团干部上讲台制度，不断夯实团干部的理论素质和业务水平。建立团县委领导班子分片联系工作制度，组织班子成员常态化指导基层团组织工作，形成上下联动、合力攻坚的良好氛围。谋干部激励机制。建立基层团组织书记述职评议制度，制定《马关县共青团系统KSF积分管理办法》，细化明确11项任务清单，层层压实责任，确保改革任务落地落实。建立团干部激励机制，对工作实绩突出的团干部，在挂职锻炼、评先评优、推优入党等方面给予倾斜，对工作落实不力、考核排名靠后的，进行谈心谈话、结对帮扶。谋边疆团建的方向。加强对边疆党建带团建工作的调研指导，紧扣“边疆党建长廊建设”方向，在小坝子、金厂、都龙3个边境乡镇分别围绕以“感恩”“坚守”“望京”为主题，推动打造建成具有马关辨识度的“边疆团建长廊示范带”建设“三部曲”。

以“严”字为关键，打牢改革工作基石

严选一批优秀团建指导员。结合“百名团干下基层 当好团建指导员”行动 ，团县委指派全体领导班子与州团建指导员共同推进都龙、金厂、小坝子边境三镇基础团务工作；选派3名大学生西部计划志愿者担任三个边境镇团委副书记，主要负责所在乡镇边疆团建具体业务。严查规范化发展团员工作。坚持“少先队推优入团”的鲜明导向，研究制定《马关县中学（含中等职业学校）共青团改革和建设评价细则》，落实推优入团、积分入团、评议入团、团课入团制度。严格调控团员规模和结构，控制团青比例，实现从数量控制到质量跃升。同时将学生团员档案纳入学籍档案统一管理，及时在“智慧团建”系统中建立新发展团员电子档案，坚持一人一档、及时归档、专人管档，进一步优化入团流程，确保入团手续完备、程序规范。截至目前，马关县“智慧团建”系统录入团员12941人。严格落实“党、团、队一体化育人链条”。重点抓牢入队、入团、入党等关键政治节点，建立健全推优入党、推优入团、积分入团、分批入队等制度机制，进一步加强和规范共青团推优入党工作，完善党、团、队一体化的政治育人链条。2023年以来，累计推优入党81人，新发展团员910人。

以“青”字为抓手，激发改革工作活力

聚焦选育并行，“三链”联动发力，培养、选树、凝聚一批优秀青年人才，围绕党政中心工作，发挥青年力量和作用。一是引领“青年思想”筑信念。依托马关烈士陵园、罗家坪理想信念教育基地等，打造沉浸式、互动式的研学寻访实践项目，将共青团员和少先队员的“思政小课堂”和“社会大课堂”互融互通。同时充分利用青年之家小程序和“青春马关”公众号、“马关青年之家”视频号，让青年更便捷地了解动态、参加活动。截至目前，发布公众号200余条，创作拍摄各类宣传视频3个。二是选树“青年典型”立榜样。充分发挥榜样引领作用，依托各乡（镇）团委，在乡村振兴、创新创业、民族团结、强边固防等方面选树新时代好青年典型，符合条件的积极“推优入党”，并积极推荐进入乡镇青年人才党支部、担任村级团组织干部、上级团组织委员、代表候选人等。2023年，共选树22名青年岗位能手。三是打造“青年品牌”强服务。进一步擦亮“青春壹号”大学生返乡计划、“注册青年志愿者服务队”等青字号品牌工作，通过定向服务和自主招募相结合的方式，积极组织动员返乡大学生参与志愿服务，提升队伍力量。2023年以来，共招募到400余名志愿者参与到赛事服务、少年儿童之家志愿服务和各机关企事业单位社会实践中。“青春壹号”志愿服务项目荣获云南省优秀志愿服务项目。四是汇聚“青年力量”兴边疆。积极动员广大团员青年、返乡大学生助力乡村振兴，参与强边固防、人居环境整治、少年儿童之家等志愿服务。同时组织团员青年开展篮球、棋艺等体育竞技比赛，开展“国门青年读书会”，引导边疆广大团员青年厚植建设边疆的情怀，进一步凝聚了基层团员思想，拓展了基层团活动内容，强化了基层团组织服务功能，为县域共青团改革工作打开了小切口，激发了新活力！

时代各有不同，青春一脉相承。下一步，马关共青团必将团结带领广大青年践行“扎根边疆 心向中央”的庄严承诺，继续高举改革旗帜，坚定改革定力，推动县域共青团基层组织改革再出发、再突破、再深入。